12.08.2022 - ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Информируем Вас, что во исполнение Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-p, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организовано проведение Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (далее — Конкурс).
Информация о Конкурсе публикуется на интернет-ресурсе:
Задачами Конкурса является:
- выявление лучших практик трудоустройства молодежи;
- размещение отобранных практик на общедоступном интернет-ресурсе;
- обмен существующим опытом и тиражирование практик трудоустройства молодежи на муниципальном, региональном и федеральном уровне.
Принять участие в Конкурсе могут команды и индивидуальные участники, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации и представившие документы в соответствии с условиями Конкурса.
К категориям участников Конкурса могут быть отнесены:
- федеральные органы государственной власти;
- органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
- органы местного самоуправления;
- государственные корпорации;
- государственные и муниципальные учреждения;
- образовательные организации;
- индивидуальные предприниматели;
- коммерческие организации;
- некоммерческие организации.
Конкурс проводится в четыре этапа:
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе;
Этап 2. Оценка практик Экспертным советом;
Этап 3. Очный (финальный) этап Конкурса;
Этап 4. Церемония закрытия Конкурса.
03.08.2022 - ДЛЯ НЕРАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует граждан, находящихся в поиске работы, о возможности открыть собственное дело при поддержке службы занятости.
01.08.2022 - НОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
- Информация о материале
- Автор: Super User
Постановлением Правительства автономного округа от 11.07.2022 № 332-п внесены изменения в постановление Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 №578-п «О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения».
Введены новые мероприятия по стимулированию работодателей, сотрудники которых проживают в автономном округе и изъявили желание поступить на военную службу по контракту для участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики.
За более подробной информацией обращайтесь в КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону 8(34643)2-29-63.
01.08.2022 - О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ТРУДОУСТРАИВАЮЩИХ ОСУЖДЕННЫХ К ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ
- Информация о материале
- Автор: Super User
Работодателям, организующим трудоустройство осужденных к принудительным работам, предоставляется возможность воспользоваться компенсацией расходов по оплате труда таких граждан. Размер компенсации составляет 7,9 тыс. рублей с учетом страховых взносов на одного человека на период, не превышающий 12 месяцев.
Для получения субсидии работодателю необходимо:
пройти отбор для участия в мероприятии;
соответствовать установленным отбором критериям и требованиям;
заключить соглашение о предоставлении субсидии - в случае признания победителем отбора;
трудоустроить граждан, осужденных к принудительным работам;
своевременно подавать в центр занятости населения отчетные документы в сроки, определенные соглашением о предоставлении субсидии;
получать компенсацию по оплате труда.
Информация о проведении отбора размещается на интерактивном портале Дептруда и занятости Югры https:job.admhmao.ru в разделе «Работодателям», подразделе «Отбор работодателей для предоставления субсидии».
Более подробную информацию можно получить в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону 8(3467) 33 16 09 доб. (3945); (3941); (3942).
28.07.2022 - О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ТРУДОУСТРАИВАЮЩИХ ОСУЖДЕННЫХ К ПРИНУДИТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ
- Информация о материале
- Автор: Super User
Работодателям, организующим трудоустройство осужденных к принудительным работам, предоставляется возможность воспользоваться компенсацией расходов по оплате труда таких граждан. Размер компенсации составляет 7,9 тыс. рублей с учетом страховых взносов на одного человека на период, не превышающий 12 месяцев.
Для получения субсидии работодателю необходимо:
пройти отбор для участия в мероприятии;
соответствовать установленным отбором критериям и требованиям;
заключить соглашение о предоставлении субсидии - в случае признания победителем отбора;
трудоустроить граждан, осужденных к принудительным работам;
своевременно подавать в центр занятости населения отчетные документы в сроки, определенные соглашением о предоставлении субсидии;
получать компенсацию по оплате труда.
Информация о проведении отбора размещается на интерактивном портале Дептруда и занятости Югры https:job.admhmao.ru в разделе «Работодателям», подразделе «Отбор работодателей для предоставления субсидии».
Более подробную информацию можно получить в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону 8(3467) 33 16 09 доб. (3945); (3941); (3942).
21.07.2022 - Вакансии «Авиастар» в городе Ульяновске
- Информация о материале
- Автор: Super User
 Вакансии Авиастар.xlsx | 15 kB |
05.07.2022 - Онлайн-опрос о запрете на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности
- Информация о материале
- Автор: Super User
По инициативе Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в информационной системе «Открытый регион – Югра» проводится онлайн-опрос «Ограничение трудовой деятельности мигрантов-иностранных граждан». Опрос ориентирован, прежде всего, на работодателей и работников, занятых в отдельных видах экономической деятельности. Приглашаем жителей муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принять участие в онлайн-опросе с 21.06.2022 года по 11.07.2022 года. Результаты опроса будут учтены исполнительными органами государственной власти Югры при принятии решения о продлении запрета на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности. Для участия необходимо пройти по ссылке https://opros.myopenugra.ru/polls/vote_new/index.php?VOTE_ID=24 и ответить на предложенные вопросы. Контактное лицо: начальник отдела по изучению общественного мнения автономного учреждения «Центр «Открытый регион» Сергеев Сергей Геннадьевич, тел.:8(3467) 36-00-37 (доб. 500), e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
05.07.2022 - Об особенностях временного трудоустройства при приостановке производства
- Информация о материале
- Автор: Super User
Во исполнение пункта 7 раздела 1 протокола заседания Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда информирую об имеющихся инструментах для помощи в трудоустройстве высвобождаемых работников, в виде реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» (далее – постановление № 511). В случае поступления в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы), центр занятости при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей, направляет работнику предложение о временном переводе его к другому работодателю с указанием должности (профессии, специальности), условий оплаты труда, условий труда на рабочем месте, других условий в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и извещает работодателя любым доступным способом о направлении указанного предложения. При согласии работника с поступившим предложением его кандидатура включается в перечень подходящих кандидатур работников, сформированный по результатам предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников. В соответствии с постановлением № 511: работник может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31 декабря 2022 г. при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.
05.07.2022 - Об ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу инвалида
- Информация о материале
- Автор: Super User
В соответствии со ст. 13 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами. В соответствии со статьей 6 Закона ХМАО-Югры «О квотировании рабочих мест инвалидам в ХМАО-Югре» от 23.12.2004 года № 89-оз работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Необоснованный отказ в приеме на работу инвалида может повлечь за собой привлечение к ответственности. В соответствии со ст. 5.42 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
05.07.2022 - Вниманию граждан предпенсионного и пенсионного возраста!
- Информация о материале
- Автор: Super User
В помещении КУ «Мегионский центр занятости населения» 12 июля 2022 года в 10.00 часов будет проводиться ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, с целью содействия в трудоустройстве.
Желающим принять участие в Ярмарке, необходимо предварительно записаться по телефону 2-34-86.
