Скачать бесплатные шаблоны Joomla

В соответствии с распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.02.2021 № 30-рг «Об исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уполномоченном на реализацию мероприятий Алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан», во исполнение пунктов 4, 6, 7, 9, 10, 16, 17, 20 Алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденного протоколом заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 14 января 2021 года № 1кв (регистрационная карта № 01-Вх-1333 от 22.01.2021) (далее – Алгоритм) утверждены Методические рекомендации по реализации Алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан в условиях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции для осуществления трудовой деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, и определен перечень видов экономической деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, в которые необходимо привлекать иностранных работников в соответствии с Алгоритмом.

Предусмотренные критерии в совокупности:

  1. Среднесписочная численность работников, которых превышает критерии, предусмотренные подпунктом «б» пункта 2 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (более двухсот пятидесяти человек);
  2. Доход – превышает предельные значения, установленные для средних предприятий постановлением Правительства Российской Федерацией от 4 апреля 2016 года № 265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства (более 2 млрд. рублей);
  3. Участвующих на территории автономного округа в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития автономного округа, инвестиционных проектов, международных, межправительственных соглашений (далее – проекты);
  4. Инновационные предприятия – резиденты технопарков, предприятия – резиденты особых экономических зон.

Информируем работодателей (соответствующих критериям, предусмотренных  Алгоритмом) о возможности размещения заявок на Портале «Работа в России» с учетом видов экономической деятельности (06 «Добыча нефти и природного газа»; 09 «Предоставление услуг в области добычи полезных ископаемых»; 41 «Строительство зданий»; 42 «Строительство инженерных сооружений»; 43 «Работы строительные специализированные»; 49 «Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта»).

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что ООО «ПИК» набирает для работы в г. Нижневартовске рабочих специальностей  на объект «Центральная больница на 1100 коек в г. Нижневартовске. 1-я очередь». Следует отметить возможность предоставления жилья. Номер телефона для связи: 89219404641 (заместитель генерального директора Сергей Константинович Баранеску).

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ «НАВЫКИ МУДРЫХ»

В период с 24.02.2021 по 27.02.2021 состоится Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в возрастной категории «Навыки мудрых» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по методике «Ворлдскиллс Россия» (далее по тексту – Чемпионат).

Даты проведения:

 24.02.2021 – день заезда;

 25.02.2021 – день С–1(день подготовки и ознакомления);

 26.02.2021 – день С1 (соревновательный день);

 27.02.2021– день отъезда.

Чемпионат в возрастной категории «Навыки мудрых» будет проводиться по 5 (пяти) компетенциям «Ворлдскиллс Россия»:

Участники Чемпионата:

 мастера производственного обучения;

 преподаватели образовательных организаций;

 работники предприятий и организаций,

подходящие по возрасту (50 и более лет).

Специалистами Регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы» Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Региональный координационный центр) осуществляется сбор Заявок на участие в Чемпионате  до 15.02.2021.

Информация о соревнованиях по категории «Навыки мудрых» размещена на сайте Ворлдскиллс Россия по электронному адресу: https://worldskills.ru/o-nas/dokumentyi/dokumentyi-po-proektam/.

Конкурсная документация о соревнованиях по категории «Навыки мудрых» размещена на сайте Регионального координационного центра Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по электронному адресу: http://old.surpk.ru/regionalnyjchempionat-tsikl-2020-2021/konkursnaya-dokumentatsiya

Контактное лицо для оперативного взаимодействия: Руководитель РКЦ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Сабитов Альберт Рафисович, 8(3462)206-940 (доб.500), моб. 89088963669, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

 

 

 

 

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

о Региональном чемпионате «Навыки мудрых» по методике «Ворлдскиллс Россия»

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

С 24 февраля по 27 февраля 2021 года в Югре пройдет Региональный чемпионат «Навыки мудрых» по методике «Ворлдскиллс Россия» Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Чемпионат).

Организаторы:

Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Региональный координационный центр Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;

Автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» (далее – Агентство).

Цель и задачи проведения Чемпионата: продемонстрировать профессиональное долголетие и конкурентоспособность специалистов в возрастной категории «50+»; выявить интерес и способности людей данной возрастной категории к обучению и переквалификации; показать ведущее значение «мягких навыков», в процессе переквалификации; предоставить возможность гражданам применять полученный в течение жизни опыт в различных сферах деятельности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Участники: конкурсанты возрастной категории 50 лет и старше.

Чемпионат организован по следующим компетенциям:

ремонт и обслуживание легковых автомобилей;

поварское дело;

сварочные технологии;

дошкольное воспитание;

преподавание в младших классах.

Соревнования по компетенциям «Поварское дело», «Сварочные технологии», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» пройдут на базе АУ «Сургутский политехнический колледж». Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж примет на своей площадке конкурсантов по 2 компетенциям: «Дошкольное воспитание», «Преподавание в младших классах».

В Чемпионате «Навыки мудрых»  примут участие более 30 конкурсантов из 20 организаций округа: учреждения среднего профессионального, дошкольного образования, среднего общего образования, градообразующих предприятий и организаций различных форм собственности.

Работу конкурсантов будут оценивать около 30 региональных экспертов.

Официальное открытие Региональный чемпионат «Навыки мудрых» по методике «Ворлдскиллс Россия» Ханты-Мансийского автономного округа – Югры состоится в очном формате 25 февраля 2021 года в 09:00.

*SMP-планы по компетенциям размещены на сайте АУ «Сургутский политехнический колледж»  вкладка Региональный координационный центр:

(http://old.surpk.ru/regionalnyj-chempionat-tsikl-2020-2021/konkursnaya-dokumentatsiya).

 

 

Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров Фонда развития Югры в марте 2021 года организует проведение первой в Югре школы начинающего фермера «Я-ФЕРМЕР» в формате онлайн.

Целью проведения школы является развитие фермерства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, просвещение сельского населения о существующих механизмах государственной поддержки в области развития сельского хозяйства, а также поддержка проектов молодых предпринимателей в сфере АПК на всех этапах развития: от разработки идеи до сформированного бизнес-проекта.

Участниками школы могут стать жители региона, желающие превратить свое хобби в бизнес или переквалифицироваться и стать начинающими фермерами, молодые фермеры, главы крестьянско-фермерских хозяйств, зарегистрированные в текущем финансовом году.

Участники школы приобретут качественные знания, необходимые для разработки и дальнейшей реализации устойчивого и востребованного бизнес-проекта в сельском хозяйстве.

В течение месяца сертифицированные бизнес-тренеры и эксперты в области агропромышленного комплекса расскажут доступным языком об основах предпринимательской деятельности фермерских хозяйств, тонкостях ведения бухгалтерии, особенностях налогового законодательства, формировании маркетинговой стратегии и о возможностях кооперации. О существующих механизмах государственной поддержки в регионе в области развития сельского хозяйства расскажут представители Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и органы государственной муниципальной власти.

В программе школы запланирована встреча с представителями федеральных торговых сетей, а также с АО «Россельхозбанк» и ПАО «Сбербанк».

Все разработанные в процессе обучения бизнес-проекты получат дальнейшее консультационное сопровождение для участия в грантовом конкурсе «Агростартап», и возможность рассмотрения бизнес-проекта на получения льготных займов в АО «Россельхозбанк» Тюменский региональный филиал, и в Фонде «Югорская региональная микрокредитная компания».

Регистрация участия в школе доступна по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1hXb0IlhDwOx8zKFy0ljPxj_ySS8Vx_BA0EhRw1C-dWI/edit до 26 февраля 2021 года.

 

Жители Российской Федерации могут переехать в Красноярский край, став участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

 Работнику, привлекаемому в рамках региональной программы, работодатель предоставляет меры поддержки в размере 225 тыс. рублей.

 Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях
и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда
и занятости населения Красноярского края

https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам → Для жителей регионов РФ

 Вакансии предприятий-участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Красноярского края

 Работодатель – Красноярский филиал Акционерного общества «Государственный специализированный проектный институт» (АО «ГСПИ»), Красноярский край, ЗАТО г. Железногорск

Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте:

https://www.aogspi.ru/o-kompanii/filialy/krasnoyarskiy-filial/

 Вакансии АО «ГСПИ»:
 

  • инженер-проектировщик (специализация физик-ядерщик, высшее профессиональное образование, заработная плата 40000 рублей)

 АО «ГСПИ» оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующие меры поддержки:

 единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

 Резюме или анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».

 Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:

  1. АО «ГСПИ», телефон (8-495) 988-80-50, доб. (2451)
  2. КГКУ «ЦЗН ЗАТО г. Железногорска»: телефон (8-391-97) 5-34-03, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: заместитель директора ЦЗН ЗАТО
    г. Железногорска.

 Работодатель – Открытое акционерное общество «Молоко» (ОАО «Молоко»), Красноярский край, г. Минусинск

Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте: http://oao-moloko.ru/

 Вакансии ОАО «Молоко»:

 главный технолог (высшее профессиональное образование «Технология молока и молочных продуктов», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 70000 рублей)

  • главный инженер (высшее профессиональное образование «Технологические машины и оборудование» или «Процессы и аппараты пищевых производств», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 80000 рублей)
  • главный механик (высшее профессиональное образование «Технологические машины и оборудование» или «Процессы и аппараты пищевых производств», опыт работы по специальности от 5 лет, уверенный пользователь ПК, заработная плата 45000 рублей)

 ОАО «Молоко» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующие меры поддержки:

 диновременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

 Резюме ли анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.  В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».

 Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:

  1. ОАО «Молоко», телефон (8-391-32) 2-19-03, контактное лицо: начальник отдела кадров.
  2. КГКУ «ЦЗН г. Минусинска»: телефон (8-391-32) 5-69-68, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: заместитель директора ЦЗН
    г. Минусинска.

 

Работодатель – Общество с ограниченной ответственностью «Просервис Таймыр» (ООО «Просервис Таймыр»), Красноярский край, г. Норильск

 Вакансии ООО «Просервис Таймыр»:

 заведующий производством (в рабочие и школьные столовые, высшее профессиональное образование «Товароведение», опыт работы заведующим производством от 3 лет в рабочих или школьных столовых, наличие санитарной книжки или средств на прохождение медицинского осмотра, заработная плата 60000 рублей)

ООО «Просервис Таймыр» оказывает специалисту, переезжающему
в Красноярский край, следующие меры поддержки:

 компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника

  • предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника
  • единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
  • предоставление работнику дополнительного социального пакета (оплата полиса добровольного медицинского страхования, оплата питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, оплата проезда до работы и обратно, оплата расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, оплата расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, супругов), при бракосочетании)

 Резюме или анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».

 Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:

  1. ООО «Просервис Таймыр», телефон (8-391-9) 40-55-91
  2. КГКУ «ЦЗН г. Норильска»: телефон (8-391-93) 4-29-58, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: начальник отдела взаимодействия с работодателями.

 

Работодатель – Общество с ограниченной ответственностью «Альянс»
(ООО «Альянс»), Красноярский край, Северо-Енисейский район,
г.п.  Северо-Енисейский

 Вакансии ООО «Альянс»:
 

  • инженер по охране труда (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 26700 рублей)
  • бухгалтер (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 27600 рублей)
  • механик по ремонту транспорта (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 21390 рублей)
  • инспектор отдела кадров (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, заработная плата от 19500 рублей)
  • юрисконсульт (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера, опыт работы, зарплата от 19500 рублей)


Все специалисты должны иметь документы, подтверждающие квалификацию.
 
Резюме или анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.  В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности для ООО «Альянс».
 

ООО «Альянс» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующие меры поддержки:

  • компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника
  • предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника
  • единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
  • оплата обучения работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством работника, и (или) компенсация соответствующих расходов работника


Консультации по трудоустройству в ООО «Альянс» и условиям участия в региональной программе можно получить:

КГКУ «ЦЗН Североенисейского района»: телефон (8-391-60) 2-15-50, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: директор ЦЗН.

 

Работодатель – Закрытое акционерное общество «Имисское»
(ЗАО «Имисское»), Красноярский край, Курагинский район,
с.  Имисское

 Вакансии ЗАО «Имисское»:  ветеринарный врач (высшее профессиональное образование, заработная плата 25000-30000 рублей)

  • зоотехник (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование заработная плата 20000-25000 рублей)


ЗАО «Имисское» оказывает специалистам, переезжающим в Красноярский край, следующую меру поддержки:
 

  • единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

 

Резюме или анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».

 

Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:

КГКУ «ЦЗН Курагинского района»: телефон (8-391-36) 2-49-04, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: директор ЦЗН Курагинского района.

 

 Рабоодатель – Акционерное общество «Березовское» (АО «Березовское»), Красноярский край, Курагинский район, с.  Березовское

Информацию о предприятии можно посмотреть: http://s-berezovskoe.narod.ru/index/0-4

 Вакансии АО «Березовское»:

 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование, опыт работы от 1 года, заработная плата 20000-25000 рублей)

 АО «Березовское» оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки:

  • единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

 Резюме или анкету направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности».

 

Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить:

КГКУ «ЦЗН Курагинского района»: телефон (8-391-36) 2-49-04, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., контактное лицо: директор ЦЗН Курагинского района.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует об изменении адреса Интерактивного портала Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (http://job.admhmao.ru).

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту, а также
в образовательные организации ФСБ России.

Информация о порядке и условиях прохождения службы на сайте:
анкета-алакуртти.рф;

О порядке и условиях поступления в образовательные организации – анкета-институт.рф.

Дополнительная информация по телефонам: 89241907605, 88153353142.

Бывает, по ряду причин, гражданин стремится переехать в другую местность с целью трудоустройства, но не все знают, что помощь в этом может оказать центр занятости населения».

В соответствии со статьей 22.1. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости содействуют:

  1. Безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и оказывают финансовую поддержку, включающую:

1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

3) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

  1. Безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и оказывают финансовую поддержку, включающую:

1) оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

2) суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

3) единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения.

Более подробную информацию, можно получить при обращении в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский центр занятости населения» по телефонам: 8(34643) 24449, 23486, 22963.

 

КУ ХМАО-Югры «Мегионский центр занятости населения» информирует, что согласно постановления Правительства Российской Федерации «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год» №2393 от 31.12.2020 г., для граждан, признанных в установленном порядке безработными, максимальное пособие останется в размере 18 195 рублей, минимальное – 2 250 рублей.

Первые три месяца гражданину будет выплачиваться 75% заработка, но не более максимальной величины пособия, а следующие три месяца – 60% заработка, но не более 7 500 рублей.
Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, минимальная величина пособия составляет 2 250 рублей, максимальная величина пособия – 18 195 рублей.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в качестве безработных, о возможности принять участие в реализации проекта «Курганская область зовёт!».

Безработные гражданине, желающие переехать (переселиться) для работы в другую местность, могут обратиться в КУ «Мегионский центр занятости населения» с заявлением об оказании государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Безработным гражданам, воспользовавшимся данной государственной услугой, предоставляется финансовая поддержка и компенсируются расходы по проезду к месту работы, за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя.

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8(34643) 2 44 49, 2 34 86, 2 29 63, 2 21 16.

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
Онлайн инспекция РФ