nachodki.ru интернет-магазин

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии вакансий на предприятиях Санкт-Петербурга с предоставлением жилья по состоянию на 28 июля 2020.

Сперечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.

Войсковая часть 3025 г. Грозный Чеченской Республики производит набор граждан мужского пола в возрасте до 40 лет, для прохождения военной службы по контракту на должностях сержантов и солдат.

        Денежное довольствие от 40000 руб. в месяц. Проживание в общежитии казарменного типа. Бесплатное трехразовое питание, льготное социальное обеспечение военнослужащих и их семей. Обеспечение жильем (накопительно-ипотечная система).

         Для более подробной информации обращаться по адресу: 364014 Чеченская Республика, город Грозный ул. А. Айдамирова, д. 318 войсковая часть 3025, по телефону89286231501 или на электронную почту:

Войсковой части 6776 (ст. Червленая) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковой части 6778 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковая часть 6779 (г. Урус-Мартан) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковая часть 6786 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковая часть 6788 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковая часть 6790 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Войсковая часть 2671 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

В рамках Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Поддержка занятости населения» определен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, желающих вернуться к трудовой деятельности или сменить место работы, чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда. Принять участие в программе может любой гражданин, достигший предпенсионного возраста. Это может быть, как уже работающий гражданин, так и неработающий, но находящийся в поиске работы и желающий повысить свою квалификацию или приобрести новую профессию.

Более подробную информацию, можно получить при обращении в КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефонам: 8(34643) 24944, 23486, 22963.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» одним из направлений является профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Данное мероприятие  предусматривает организацию повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

Более подробную информацию, можно получить при обращении в КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефонам: 8(34643) 24944, 23486, 22963.

 

Вы можете получить многоразовые маски для Вас и членов Вашей семьи, обратившись в КУ "Мегионский центр занятости  населения", с понедельника по пятницу с 09-00 до 17-00 часов, предварительно согласовав время посещения по телефону 2-44-49.

Информируем работодателей и иностранных граждан о порядке оформления документов для осуществления трудовой деятельности в соответствии с Указом № 392, с привлечением национальных диаспор.


Разъяснения УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре размещены на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения автономного округа в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151859147738394), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_58%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo/?fbid=312567216806309&set=a.287810372615327)

ООО ЧОП «РН-Охрана-Югра» осуществляет набор граждан, имеющих действующее удостоверение охранника 6 разряда. При условии одобрения кандидатуры соискателя работодателем, имеющих действующее удостоверение охранника 4 или 5 разряда, центр занятости, при необходимости будет организовать профессиональную подготовку кандидата на охранника 6 разряда. Готовы организовать обучение граждан, имеющих удостоверение охранника с истекшим сроком действия или не имеющих удостоверения охранника, но соответствующих установленным требованиям и желающим обучиться и работать по данной профессии, с выдачей удостоверения охранника после успешного завершения обучения и получения свидетельства установленного образца. С перечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области информирует Вас о том, что на территории Еврейской автономной области начата реализация дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов В рамках данных мероприятий планируется привлечь 16 высококвалифицированных специалистов из других регионов Российской Федерации.

- информационные материалы о работодателях во вложении.

Актуальность сведений об интересующей вакансии можно уточнить в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (ttps://trudvsem.ru).

Граждане могут направлять свои резюме с указанием выбранного работодателя в адрес управления (E-mail: tzan@post.eao.ru).

С целью разъяснения УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 года № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (СOVID-19)».

Указанная информация с контактами для индивидуальных консультаций и иная актуальная информация по разъяснению миграционного законодательства размещена на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения автономного округа в разделе «Трудовая миграция» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/) и аккаунтах Департамента в социальных сетях «Одноклассники» (https://ok.ru/profile/592479777050/statuses/151778804337946), «ВКонтакте» (https://vk.com/id512232265?w=wall512232265_43%2Fall), «facebook» (https://www.facebook.com/photo?fbid=299761408086890&set=a.287810372615327).

КУ «Мегионский центр занятости» напоминает, что в соответствии с пунктом 5 временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486, информация о высвобождении и неполной занятости работников размещается работодателями в подсистеме «Личный кабинет работодателя» системы не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.

Прошу в кратчайшие сроки произвести актуализацию ранее поданных сведений о высвобождении и неполной занятости работников через портал «Работа в России», в случае их изменений.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?