Статистика  

Сентябрь 2020


Состоит на учёте незанятых граждан, чел. - 1097

Состоит на учёте безработных, чел - 996

Уровень регистрируемой безработицы, - 2,27 %

Количество вакансий, рабочих мест, ед - 439

Напряжённость на рынке труда, чел./вакансия - 2,6


Мин. размер оплаты труда, руб - 26686

Макс. размер пособия по безработице, руб, - 18195

Макс. размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, - 16920

Мин. размер пособия по безработице, руб - 2250

   
Шаблоны для Joomla 3 здесь

В качестве кандидатов на военную службу по контракту рассматриваются граждане Российской Федерации, готовые проходить военную службу в любом регионе Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, прошедшие военную службу по призыву, либо не прошедшие военную службу по призыву, но окончившие учебные заведения высшего профессионального образования.

Условия прохождения военной службы по контракту:

денежное содержание выше, чем в среднем по регионам Российской Федерации;

ежегодный оплачиваемый основной отпуск;

проезд на безвозмездной основе к месту использования основного отпуска на военнослужащего и одного члена его семьи;

бесплатная медицинская помощь, обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей;

обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета;

возможность обучения в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по истечении 3 лет военной службы;

пенсионное обеспечение и льготы;

перспектива приобретения собственного жилья по накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих по истечении 6 лет военной службы по контракту (погашение ипотечного кредита осуществляется не за счет денежных средств военнослужащего, а за счет средств федерального бюджета);

льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии из расчета один месяц военной службы за полтора месяца;

бесплатное обеспечение продовольствием для отдельных категорий военнослужащих.

Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

ООО "Гестия" приглашает на вахту в Москву и Московскую область граждан без опыта работы для работы на складах и в супермаркетах. Гарантирует трудоустройство в день обращения, бесплатное проживание, своевременную оплату труда.

Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации внесены изменения в статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации, связанные с предоставлением гарантий по выплате выходного пособия и сохранению среднего месячного заработка работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Новеллой статьи 178 ТК РФ, обеспечение гарантий по выплатам работнику в случае нетрудоустройства после увольнения причитающейся ему средней заработной платы, стало:

- сохранение права работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка;

- изменение срока обращения в органы службы занятости населения - в течение 14 рабочих дней со дня увольнения;

- установление обязанности работодателя выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, а в исключительных случаях, по решению органов службы занятости населения, если работник в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратился в службу занятости и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения – и за третий месяц после увольнения (или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц);

- предоставление работодателю права выплатить при увольнении работника в связи с ликвидацией организации выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка;

- установление 15-дневного срока обращения работника, который не смог трудоустроиться в течение второго, третьего месяца после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, за получением среднего месячного заработка после окончания каждого периода трудоустройства.

Аналогичные гарантии (в повышенном размере) предусматриваются статьей 318 ТК РФ, устанавливающей гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В исключительных случаях по решению службы занятости допускается выплата среднего месячного заработка последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его части пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, либо выплата работодателем единовременной компенсации в размере пятикратного среднего месячного заработка с зачетом уже произведенных выплат.

В любом случае все выплаты, полагающиеся работнику при ликвидации организации, работодатель обязан произвести до завершения ликвидации в соответствии с гражданским законодательством.

16 сентября 2020 года в 10.00 часов, в помещении КУ «Мегионский центр занятости населения» будет проводиться Мини-ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, с целью содействия в трудоустройстве.

Желающим принять участие в Ярмарке, необходимо предварительно записаться по телефону 2-34-86.

7 сентября 2020 в 10.00 часов, в помещении КУ «Мегионский центр занятости населения» будет проводиться Мини-ярмарка вакансий рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с целью содействия в трудоустройстве.

Желающим принять участие в Ярмарке, необходимо предварительно записаться по телефону 2-34-86.

 

    - Уровень регистрируемой безработицы – 2,6%;

    - Коэффициент напряженности на рынке труда – 2,3% незанятых

      человек на 1 заявленную вакансию;

    - Численность граждан,  состоящих  на  регистрационном  учете  в  целях

      поиска подходящей работы - 1119 чел;

    - Численность граждан, состоящих на регистрационном  учете  в  качестве

      безработных - 1017 чел.;

    - Потребность  в  работниках  для  замещения  свободных  рабочих   мест

      (вакантных должностей), заявленная  работодателями в центр  занятости

      населения 445 единиц, в том числе по видам экономической

      деятельности:

 

ООО "Твой ДОМ" приглашает на вахту в Москву и Московскую область граждан без опыта работы для работы на складах и в супермаркетах. Гарантирует трудоустройство в день обращения, своевременную оплату труда.

ООО "Гестия" приглашает на вахту в Москву и Московскую область граждан без опыта работы для работы на складах и в супермаркетах. Гарантирует трудоустройство в день обращения, бесплатное проживание, своевременную оплату труда.

Правилами предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета  бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются  бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 №980, предусмотрено представление иных межбюджетных трансфертов на реализацию следующих мероприятий:

а) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Критериями отбора субъектов Российской Федерации, на основании которых принимается решение о целесообразности предоставления бюджету субъекта Российской Федерации иного межбюджетного трансферта, являются:

а) наличие работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

б) рост напряженности на рынке труда по сравнению с началом 2020 года;

в) отсутствие в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Условиями предоставления работодателям – участникам дополнительных мероприятий средств на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) являются:

- наличие сведений оперативного мониторинга по высвобождению работников, а также неполной занятости, на портале «Работа в России»;

- заявления участника мероприятия;

- копии приказа о введении режима неполного рабочего времени, временной остановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;

- копии справки о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета автономного округа по форме, утвержденной Департаментом финансов автономного округа;

- выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

- выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

- сведений об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В целях подготовки изменений в государственную программу автономного округа «Поддержка занятости населения» по включению дополнительных мероприятий, предлагаю рассмотреть возможность участия в дополнительных мероприятиях и предоставить письменный ответ в центр занятости для включения в список таких организаций.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что в Красноярском крае реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов (далее – Программа), утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п.

Работникам, привлекаемым в рамках Программы из других субъектов Российской Федерации, работодатели оказывают меры поддержки в размере   225000 рублей.

В 2020 году в Программе участвуют следующие работодатели:

- АО «Красмаш»;

- ООО «АэроГео»;

- ООО Торгово-промышленная компания «Красноярскэнергокомплект»;

- ООО «Ангара Лес».

В вязи с вышеизложенным, информируем граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве, в том числе граждан, зарегистрированных в качестве безработных, о возможности трудоустройства в Красноярском крае.

В случае согласия на трудоустройство в Красноярском крае на условиях участия в Программе, необходимо обратиться в Центр занятости (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., 8-34643-24449, 22963) для предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Информация о потребности предприятий в специалистах и мерах поддержки, предоставляемых им в рамках Программы, прилагается.

Также информация об условиях участия в Программе, работодателях, профессиях и мерах поддержки работникам, прибывающим из других субъектов Российской Федерации, размещена (и оперативно обновляется)     на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (http://trud.krskstate.ru, раздел «Гражданам – Для жителей регионов РФ»).С перечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
Онлайн инспекция РФ