Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 20 ноября 2023

Создано: 20 ноября 2023

Обновлено: 07 декабря 2023

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2023 года № 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» с 7 января 2024 года устанавливается обязанность иностранного гражданина или лица без гражданства в течение двух месяцев со дня выдачи патента уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении трудовой деятельности. Форма и порядок подачи такого уведомления установлены приказом МВД России от 5 сентября 2023 года № 655.

Текст приказа размещен на официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202310030020.

Представление указанных уведомлений предусмотрено в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, без необходимости лично обращаться в подразделения по вопросам миграции.

Просим распространить указанную информацию среди иностранных работников, привлекаемых Вами к осуществлению трудовой деятельности.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 30 октября 2023

Создано: 30 октября 2023

Обновлено: 30 октября 2023

Депэкономики Югры совместно с Фондом развития Югры на Инвестиционном портале Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 1 декабря 2023 года проводятся опросы предпринимателей по вопросам:

реализации процедур оценки регулирующего воздействия и оценки применения обязательных требований (ссылка на размещение https://forms.yandex.ru/u/652f8f99c769f1233d0cc369/);

защиты прав предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля (ссылка на размещение https://forms.yandex.ru/u/652fe4d069387235319607e1/).

Проведение опросов позволит Депэкономики Югры оценить уровень удовлетворенности предпринимателей удобством и понятностью прохождения контрольных (надзорных) мероприятий, а также уровень и качество проведения оценки законодательства, регулирующего вопросы осуществления предпринимательской деятельности в автономном округе.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 29 октября 2023

Создано: 29 октября 2023

Обновлено: 30 октября 2023

Информируем Вас, что на портале «Открытый регион – Югра» 7 октября стартовали общественные обсуждения по выбору темы года Югры на 2024 год. Жители Ханты - Мансийского автономного округа могут оставить свои предложения до 19 ноября 2023 года перейдя по ссылке  https://dialog.myopenugra.ru/pubdiscuss/glavnaya-tema-2024-goda-v-yugre/.

Далее с предложенными инициативами будет работать экспертная группа, задача которой — выбрать наиболее частые, популярные и актуальные инициативы.

Итоговое голосование за тему года начнется 22 ноября — югорчанам предстоит выбрать один вариант из рейтинга, определенного экспертами на основе предложений жителей. Голосование продлится до 29 ноября.

Тему года, которую поддержит наибольшее количество югорчан, объявит губернатор Югры Наталья Комарова в ходе ежегодного отчета о результатах деятельности правительства Югры за 2023 год, обращения губернатора к жителям, инвестиционного послания на 2024 год.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 27 октября 2023

Создано: 27 октября 2023

Обновлено: 30 октября 2023

В целях увеличения сообщества, а также информирования о происходящих событиях в сфере совершенствования контрольной (надзорной) деятельности, в социальной сети в «ВКонтакте» (https://vk.com/knd.ugra) Департаментом экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры создана группа «Контрольная (надзорная) деятельность в Югре» (далее – КНД в Югре).

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности работодателей и иных заинтересованных лиц вступить в сообщество КНД в Югре.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 19 октября 2023

Создано: 07 марта 2024

Обновлено: 07 марта 2024

В округе действует Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 70-оз от 27.07.2020 «О креативных индустриях в Ханты-Мансийском автономном округе», направленного на обеспечение высоких темпов роста несырьевых отраслей экономики автономного округа, развитие предпринимательского, культурного и туристского потенциала автономного округа, сохранение в автономном округе идентичности национальных и культурных ценностей, создание в автономном округе условий для творческой самореализации граждан, обеспечения инновационного развития сферы культуры и образования, в том числе и граждан, относящихся к коренным малочисленным народам крайнего севера.

Согласно закону, гражданам осуществляется Финансовая поддержка субъектов креативных индустрий в форме предоставления налоговых льгот, микрозаймов и поручительств, а также в форме предоставления на конкурсной основе субсидий и (или) грантов в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа.

Креативная деятельность может осуществляться в следующих сферах:

- изобразительное искусство (живопись, скульптура, графика, декоративно-прикладное творчество, фотография);

- исполнительское искусство (музыка, театр, опера, балет, танцевальное и цирковое дело, перформанс);

- аудиовизуальное искусство (производство кинофильмов и видеофильмов, анимация, мультипликация, звукозапись, саунд-дизайн);

- телевизионные, радиовещательные, интернет-вещательные, издательские проекты (создание, производство);

- продюсерская деятельность, связанная с созданием, производством и продвижением кино-, видео-, музыкальной продукции и проектов, а также проектов в сфере изобразительного, исполнительского, аудиовизуального искусства;

- образовательные проекты (программы, тренинги, курсы и иные виды образовательных инструментов), которые реализуются и (или) планируются к реализации с использованием новаторских, эксклюзивных, прогрессивных, сберегающих методик (технологий, алгоритмов, подходов, направлений);

- создание и (или) продвижение товарных знаков, маркетинг, включая рекламную деятельность, с использованием авторского, патентного права, объектов интеллектуальной собственности (имя, логотип, рисунок, графика, персонаж или комбинации из нескольких указанных элементов) при реализации проекта;

- информационные, коммуникационные и цифровые технологии в производственных и непроизводственных сферах (создание программного обеспечения и (или) технологий, программных алгоритмов, архитектуры, нейросетевые разработки, исследования, тестирования, внедрения, дизайн и программирование);

- архитектурная, инженерная, конструкторская деятельность, урбанистика;

- дизайн (графический, интерьерный, ландшафтный, инженерный, промышленный);

- индустрия моды (создание, производство и продвижение одежды, аксессуаров), декоративное искусство, народные художественные промыслы;

- деятельность в сферах туризма, спорта, отдыха, которая осуществляется и (или) планируется к осуществлению с использованием новаторских, эксклюзивных, технологичных, ресурсосберегающих, энергосберегающих, рекреационных, оздоровительных, образовательных методик или комбинаций из нескольких указанных методик;

- научные исследования и разработки;

- гастрономия.

Более подробную информацию вы можете найти на Портале малого и среднего предпринимательства Югры (бизнесюгры.рф).

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 17 октября 2023

Создано: 17 октября 2023

Обновлено: 17 октября 2023

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии кадровой потребности работодателей Свердловской области.

ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» (далее – МЗИК) и АО «Завод № 9» (далее – Завод № 9) включены в перечень предприятий, относящихся к приоритетным отраслям экономики. Информация о свободных рабочих местах предприятий размещена на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»: – МЗИК: https://trudvsem.ru/vacancy/search?page=0&companyCode=1026605624451 – Завод № 9: https://trudvsem.ru/vacancy/search?page=0&companyCode=363f8280-540d11e8-820f-ef76bd2a03c1. МЗИК и Завод № 9 предлагает своим работникам расширенный релакационный и социальный пакеты (прилагается).

19.10.2023 в рамках ярмарки вакансий предприятий Свердловской области будет организовано онлайн - собеседование с представителями кадровых служб МЗИКа и Завода № 9 для всех регионов Российской Федерации. Время проведения онлайн собеседования: с 08.00 до 09.00 (время московское).

Ссылка на подключение к онлайнсобеседованию: https://dtznso.ktalk.ru/h944p4nakk32 Ответственным лицом за проведение онлайн-собеседования является заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» Белоногова Татьяна Валентиновна, тел. 8 (343) 371-78-35, 8-967-908-20-38 эл.почта:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Информируем граждан о возможности пройти собеседование с указанными работодателями Свердловской области 19.10.2023.

Attachments:

Вакансии_Завод_№_9.docx	15 kB
Вакансии_ПАО_МЗИК.odt	13 kB

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 13 октября 2023

Создано: 13 октября 2023

Обновлено: 13 октября 2023

В Нижневартовскую дистанцию пути (РЖД) требуются монтеры пути

график работы 5/2.

Мы гарантируем:

- заработная плата от 65 000 р.

- полный соц. пакет

-получение профессии монтер пути за счёт работодателя

- новая спец одежда

- отпуск 44 дня с бесплатным проездом по всей России на жд транспорте.

- отдых в Санаториях РЖД по всей России.

По всем вопросам звонить

☎ 8(912)2405731 (Отдел кадров)

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 октября 2023

Создано: 06 октября 2023

Обновлено: 06 октября 2023

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 сентября 2023 года № 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее – постановление № 1511).

Постановление № 1511 опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/) 26 сентября 2023 года.

Постановлением № 1511 установлены допустимые доли, аналогичные установленным на 2023 год, а именно: выращивание овощей (код 01.13.1) – в размере 50 %, лесоводство и лесозаготовки (код 02) – в размере 50 %, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – в размере 50 %, строительство (раздел F) – в размере 80 %, торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – в размере 50 %, торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – в размере 50 %, торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – в размере 15 %, торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – в размере 15 %, торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – в размере 0 %, торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – в размере 0 %, торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – в размере 0 %, деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – в размере 24 %, деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – в размере 24 %, управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) – в размере 70 %, деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – в размере 70 %, деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – в размере 25 %.

В соответствии с абзацем четырнадцатым пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ) иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Согласно пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленная Правительством РФ, не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Пунктом 2 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе предусмотрено, что государства – члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных Договором о ЕАЭС и законодательством государств – членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств – членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания.

В этой связи, действие постановления № 1511 не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Согласно пункту 16 постановления № 1511 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2024 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением № 1511, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1511, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении № 1511, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то действие постановления № 1511 распространяется на такого работодателя.

Дополнительно напоминаем о возможности удовлетворения потребности в иностранных работниках за счет привлечения граждан Российской Федерации и государств-членов Евразийского экономического союза.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 октября 2023

Создано: 06 октября 2023

Обновлено: 06 октября 2023

КУ «Мегионский центр занятости населения» в целях создания условий для социальной и культурной адаптации мигрантов информирует иностранных граждан о введении в опытную эксплуатацию информационной системы «Мигрант» https://tisugra.admhmao.ru/migrant с мобильным приложением, для предоставления пользователю доступа с мобильного устройства, функционирующего на базе операционных систем линейки iOS, Android (https://m-czn.ru/index.php/novosti1.html).

Данная система интегрировала в себе всю информацию, касающуюся мигрантов (въезд, жизнь и работа в РФ, гражданство РФ, изучение русского языка, миграционный словарь, информацию для работодателей и для семей с детьми). Она содержит: информационные материалы о порядке получения мигрантами государственных услуг; карты населенных пунктов с расположенными на них учреждениями, предоставляющими государственные услуги, организациями и лицами; оказывающими помощь иностранным гражданам; ссылки на сайты государственных учреждений, через которые можно получить электронные услуги; адреса, телефоны для консультаций и предварительной записи, графики личного приема территориальных подразделений по вопросам миграции.

 Напоминаем о наличии обучающих видеокурсов для мигрантов:

- «Основы культуры поведения в принимающем сообществе» на 4 языках — https://disk.yandex.ru/d/MHFDd36LCKhk1w;

- «Основы разговорного русского языка» на 4 языках — https://disk.yandex.ru/d/ikInDf7SMVB7AQ.