КУ "Мегионский ЦЗН" - Объявления

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 24 августа 2022; Создано: 24 августа 2022; Обновлено: 24 августа 2022

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, с 01.09.2022 изменяются правила расчета квоты для трудоустройства инвалидов: вступают в силу Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 (далее – постановление №366).

Согласно постановлению №366 квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Учитывая, что положения Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2004 №89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Порядка установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.12.2015 №491-п, которыми определялось правило расчета квоты, утрачивают силу с 01.09.2022, квоту для приема на работу инвалидов на период с 01.09.2022 по 31.12.2022 необходимо рассчитать исходя их среднесписочной численности работников за IV квартал 2021 года. Квоту для приема на работу инвалидов на 2023 год необходимо рассчитать до 01.02.2023 исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал 2022 года и т.д.

При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.

Например, если при расчете квоты получится дробное число 3,7, то округление дробного числа производится до 3; если при расчете квоты получится дробное число 0,7, значение квоты принимается равным 1.

Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.

В случае увеличения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, перерасчет не производится.

Дополнительную консультацию по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов можно получить по телефонам Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: 8(3467)331609 доб.3936, 3937, 3938, 3938.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 23 августа 2022; Создано: 23 августа 2022; Обновлено: 23 августа 2022

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии кадровой потребности работодателей ООО «УАЗ» и ПАО «ИЛ» - Авиастар Ульяновской области, по состоянию на август 2022 года. С перечнем вакансий и документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве, а также контактными данными потенциального работодателя, вы можете ознакомиться в приложении.

Attachments:
Авиастар вакансии.xlsx	16 kB
ООО УАЗ вакансии.xlsx	14 kB

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 19 августа 2022; Создано: 19 августа 2022; Обновлено: 19 августа 2022

В помещении КУ «Мегионский центр занятости населения» 23 августа 2022 года в 10.00 часов будет проводиться ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность, с целью содействия в трудоустройстве.

Желающим принять участие в ярмарке, необходимо предварительно записаться по телефону 2-34-86.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 17 августа 2022; Создано: 17 августа 2022; Обновлено: 17 августа 2022

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида является обязанностью работодателя.

С 1 марта 2022 года квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Филиалам и представительствам работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366 (далее - Правила).

В соответствии с Правилами квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:

наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.

Подробнее: 18.08.2022 - Выполнение квоты и подбор кандидатов

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 16 августа 2022; Создано: 16 августа 2022; Обновлено: 16 августа 2022

В помещении КУ «Мегионский центр занятости населения»

19 августа 2022 года в 10.00 часов будет проводиться ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с целью содействия в трудоустройстве.

Желающим принять участие в ярмарке, необходимо предварительно записаться по телефону 2-34-86.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 12 августа 2022; Создано: 12 августа 2022; Обновлено: 12 августа 2022

Информируем Вас, что во исполнение Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-p, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организовано проведение Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (далее — Конкурс).

Информация о Конкурсе публикуется на интернет-ресурсе:

www.worldskills.ru

Задачами Конкурса является:

выявление лучших практик трудоустройства молодежи;
размещение отобранных практик на общедоступном интернет-ресурсе;
обмен существующим опытом и тиражирование практик трудоустройства молодежи на муниципальном, региональном и федеральном уровне.

Принять участие в Конкурсе могут команды и индивидуальные участники, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации и представившие документы в соответствии с условиями Конкурса.

К категориям участников Конкурса могут быть отнесены:

федеральные органы государственной власти;
органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
органы местного самоуправления;
государственные корпорации;
государственные и муниципальные учреждения;
образовательные организации;
индивидуальные предприниматели;
коммерческие организации;
некоммерческие организации.

Конкурс проводится в четыре этапа:

Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе;

Этап 2. Оценка практик Экспертным советом;

Этап 3. Очный (финальный) этап Конкурса;

Этап 4. Церемония закрытия Конкурса.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 03 августа 2022; Создано: 03 августа 2022; Обновлено: 03 августа 2022

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует граждан, находящихся в поиске работы, о возможности открыть собственное дело при поддержке службы занятости.

https://disk.yandex.ru/i/GUpZpoWhGMsRjw .

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 01 августа 2022; Создано: 01 августа 2022; Обновлено: 01 августа 2022

Постановлением Правительства автономного округа от 11.07.2022 № 332-п внесены изменения в постановление Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 №578-п «О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения».

Введены новые мероприятия по стимулированию работодателей, сотрудники которых проживают в автономном округе и изъявили желание поступить на военную службу по контракту для участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики.

За более подробной информацией обращайтесь в КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону 8(34643)2-29-63.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 01 августа 2022; Создано: 01 августа 2022; Обновлено: 01 августа 2022

Работодателям, организующим трудоустройство осужденных к принудительным работам, предоставляется возможность воспользоваться компенсацией расходов по оплате труда таких граждан. Размер компенсации составляет 7,9 тыс. рублей с учетом страховых взносов на одного человека на период, не превышающий 12 месяцев.

Для получения субсидии работодателю необходимо:

пройти отбор для участия в мероприятии;

соответствовать установленным отбором критериям и требованиям;

заключить соглашение о предоставлении субсидии - в случае признания победителем отбора;

трудоустроить граждан, осужденных к принудительным работам;

своевременно подавать в центр занятости населения отчетные документы в сроки, определенные соглашением о предоставлении субсидии;

получать компенсацию по оплате труда.

Информация о проведении отбора размещается на интерактивном портале Дептруда и занятости Югры https:job.admhmao.ru в разделе «Работодателям», подразделе «Отбор работодателей для предоставления субсидии».

Более подробную информацию можно получить в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону 8(3467) 33 16 09 доб. (3945); (3941); (3942).