Компоненты, модули, шаблоны и другие Расширения Joomla

23 июня 2023 в г. Мегионе прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Ярмарка была организованна на площадке Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.

В открытии ярмарки приняли участие:

- руководитель клубного формирования Муниципального автономного учреждения «Дворец искусств» Мельгит Елена с музыкальным номером «Матушка Россия»,

- Титова Елена Владимировна от «Детской школы искусств им. А.М. Кузьмина» с композицией Л. Армстронга «Как хорош этот мир», М. Ру́ссо «Воспоминания о Париже»,

- Мегионское городское казачье общество с фланкировкой шашками «Когда мы были на войне».

На Ярмарке работали тематические площадки для граждан:

«Профориентационная мастерская» (презентация Мегионского политехнического колледжа учебно-производственных мастерских, по востребованным на рынке труда специальностям и профессиям); «Мир моих возможностей» (обучение, переподготовка, повышение квалификации); «Формула успеха» (составление резюме); «Служба по контракту»; «Моя карьера с «Единой Россией»; «Доступная работа» (Мегионская городская организация общероссийской общественной организации Всероссийское общество инвалидов).

Жители Мегиона могли пройти собеседование с представителями 20-ти работодателей города (ООО «МЕГИОННЕФТЕРЕМСЕРВИС», ООО «Автобан-Ямал», ООО «СпецТеплоСервис», ООО «Частная охранная организация «Мега-Щит», ООО «Рубеж», ООО «НТС-Лидер», АО «КапРемСервис», ООО «СИБХИМСЕРВИС», ООО «Автоматизация и связь» ООО «МегРусНефть», МБУ ДО «ДШИ им.А.М.Кузьмина», МАУ «СШ «Вымпел» и другие).

На протяжении всего мероприятия работала точка питания, организованная партнером центра занятости ООО «Академия питания».

Для желающих организовать собственное дело успешные предпринимательницы поделились опытом, как при помощи центра занятости, можно получить субсидию и открыть свое дело, презентовали свои услуги и продукцию.

Яркая презентация [liastsweet_ml|Заворотной Лики], руководителя и наставника по вокалу школы-студии музыки и творчества [sweet_ml|»Sweet melody»], с девизом «НЕ ОТКАЗЫВАЙ СЕБЕ В МЕЧТЕ!» нашла свой отклик в каждом.

Цифровые карьерные консультанты [er86_megion|Единая Россия | Югра: Мегион] помогали гражданам в выстраивании взаимодействия с работодателями, в составлении резюме и самопрезентации.

Украсили мероприятие куратор проекта женского движения «Единой России» города Мегиона [ilona_iz_megiona|Денисова Илона] и лидер женского клуба «Ты можешь всё!» [id269285088|Мазурец Ирина]. На своей площадке они поделились опытом работы, интриговали запланированными мероприятиями и привлекали новых участниц.

Работодатели, создавшие рабочие места в городе и представившие вакансии на ярмарку, приняли участие в розыгрыше подарочных сертификатов от партнеров [meg_czn|Мегионского ЦЗН] и [public220170329|женского клуба «Ты можешь всё!»]

Отметим наших партнеров:

*[atmosferamegion|Центр «АТМОСФЕРА»]

*[schastlivaya_mama_megion|Семейный центр развития Мегион Счастливая мама]

*сертифицированный мастер по проведению тренинга [id176536491|Наталья Лежнина]

* студия цветов и подарков [club219185783|Buketoriya_Megion]

* [moty_fit|Фитнес-студия «MOTY FIT»]

*специалист по волосам [id235927875|Юлия Шаркези]

* фотограф [id364207245|Марина Захарова]

*[moyaplaneta2013|Инна Софеина] туристическое агентство «Моя планета».

Огромное спасибо всем участникам и партнёрам за пятничную Всероссийскую ярмарку трудоустройства!

 

#Время_Возможностей2023

#тыможешьвсе_югра

#женскоедвижение #ЕР

#КарьерасЕдинойРоссией

Вниманию ГРАЖДАН и РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

23 июня 2023 года с 10:00 до 12:00 в конференц-зале АУ «Многофункциональный центр Югры» в городе Мегионе (г. Мегион, проспект Победы, д. 7) будет проходить Всероссийская ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей».

Это комплекс современных площадок, где в режиме реального времени соискатели могут найти работу, а компании – работников. При этом в рамках ярмарки запланировано не только взаимодействие работодателей и кандидатов, но и оказание консультационной помощи специалистами центра занятости населения граждан по вопросам составления резюме, самопрезентации, проведения собеседований. 

Приглашены партнеры центра занятости: цифровые карьерные консультанты «Единая Россия», представители Военного комиссариата «Служба по контракту», Мегионский политехнический колледж расскажет об учебно-производственных мастерских, по востребованным на рынке труда специальностям и профессиям.

Представители организаций смогут презентовать свои компании и рассказать о карьерных возможностях потенциальным работникам. На ярмарку уже заявились 18 организаций и муниципальных учреждений с различными вакансиями (более 100). Соискатели смогут узнать об уровне оплаты труда и социальных гарантиях, а также пройти собеседование.

На протяжении всего мероприятия будет работать точка питания, организованная партнером центра занятости ООО «Академия питания».

Для желающих организовать собственное дело успешные предприниматели поделятся опытом, как при помощи центра занятости, можно получить субсидию, дополнительное образование по ведению малого бизнеса, и открыть свое дело:

Более подробную информацию о мероприятии можно получить по телефонам «горячей линии»: 8 (34643) 2-29-63.

Приглашаем всех желающих принять участие!

#Время_Возможностей2023 #тыможешьвсе_югра

#женскоедвижение #ЕР #КарьерасЕдинойРоссией

 

Attachments:
Download this file (m0tmjzmsts.png)m0tmjzmsts.png1191 kB

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что Федеральное агентство по делам молодежи совместно с ФГБОУ «Роспатриотцентр» реализует проект «ТВОЙ ГЕРОЙ», одной из главных задач которого является обучение, повышение квалификации и переподготовка военнослужащих и мобилизованных, вернувшихся из зоны специальной военной операции для дальнейшей интеграции в систему патриотического воспитания в регионах.

Для участников проекта «ТВОЙ ГЕРОЙ» планируется проведение дистанционной программы переподготовки по направлению «Педагогическое образование» (далее – участники, программа) с выдачей документа о профессиональной подготовке объемом 256 академических часов.

Ссылка для подачи заявок на обучение: https://forms.yandex.ru/cloud/64006344f47e730531fadf73/.

Контактное лицо для связи: Лапшин Сергей Юрьевич, начальник отдела реализации гражданских проектов ФГБОУ «Роспатриотцентр», тел. 8-499-967-86-70 доб. 7058, 7025 (с 10:30 до 18:30 мск.) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Рады сообщить, что с 01 июня 2023 года горожане и гости города смогут получить возможность заполнить резюме, поддать заявление на Портале «Работа в России», а также получить некоторые услуги в области содействия занятости не только в самом центре занятости, но и Многофункциональном центре Югры в городе Мегионе.

01 июня 2023 года состоится открытие сектора «Моя работа» на базе МФЦ, по адресу г. Мегион ул. Проспект Победы д.7

Вниманию руководителей!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о  вступлении в действие с 22 мая 2023 года постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 мая 2023 года № 62 «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономномного округа – Югры» (далее – постановление), принятое в целях отмены решения об указании в патенте, выдаваемом в автономном округе, профессии иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы для осуществления трудовой деятельности.

Постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 11 мая 2023 года, http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/8600202305110007.

23 июня 2023 года с 10:00 до 12:00 в конференц-зале АУ «Многофункциональный центр Югры» в городе Мегионе (г. Мегион, проспект Победы, д. 7) будет проходить Всероссийская ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей».

Это комплекс современных площадок, где в режиме реального времени соискатели могут найти работу, а компании – работников. При этом в рамках ярмарки запланировано не только взаимодействие работодателей и кандидатов, но и оказание консультационной помощи специалистами центра занятости населения граждан по вопросам составления резюме, самопрезентации, проведения собеседований.

Приглашаем к участию предприятия, организации и учреждения, испытывающие кадровую потребность.

На федеральном этапе запланированы встречи работодателей с соискателями в различных форматах, где представители организаций смогут презентовать свои компании и рассказать о карьерных возможностях потенциальным работникам.

Соискатели смогут встретиться с представителями кадровых служб предприятий и организаций, узнать об уровне оплаты труда и социальных гарантиях, а также пройти собеседования.

Более подробную информацию о мероприятии можно получить по телефонам «горячей линии»:8 (34643) 2-29-63.

 

Приглашаем всех желающих принять участие!

#Время_Возможностей2023

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии кадровой потребности федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть №72 Федеральной службы исполнения наказаний» в медицинских работниках из числа старшего, среднего начальствующего состава и гражданского персонала.

С перечнем вакансий и документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве, а также контактными данными потенциального работодателя, вы можете ознакомиться в приложении.

ВНИМАНИЮ работодателей - резидентов, о выплате работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме!

В целях профилактики правонарушений в сфере валютного законодательства, КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, что выплата заработной платы в наличной форме работнику - нерезиденту Российской Федерации, является нарушением валютного законодательства.

 Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173 - ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее – Закон № 173 - ФЗ) расчеты, в том числе выплата заработной платы, при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Центральным банком Российской Федерации, а также переводами электронных денежных средств.

Расчеты по выплате работодателем - резидентом работнику - нерезиденту заработной платы в наличной форме не входят в разрешенный частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ перечень операций, осуществление которых разрешено без использования банковских счетов в уполномоченных банках и, следовательно, такие действия работодателя составляют объективную сторону правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Более подробная информация по данному вопросу размещена на официальном Интернет-сайте ФНС России (www.nalog.ru) в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Вниманию руководителей!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что приказом Минтруда России от 18.04.2023 № 313 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» конкретизированы сроки сдачи некоторых отчетов.

Работодатели, обязаны размещать на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru) все нижеперечисленные отчеты.

Информацию о рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Работодатели, у которых трудоустроены инвалиды (независимо от среднесписочной численности), подают информацию по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов ежемесячно.

В случае применения в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), данная информация предоставляется ежемесячно с даты начала применения процедуры до ее окончания.

Отчет о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, информация предоставляется:

работодателем-организацией - не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;

работодателем - индивидуальным предпринимателем - не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

Отчет о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели предоставляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о введении соответствующего режима. Отчет подается в случаях, когда указанный режим имеет массовый характер и связан со сложившейся на предприятии (в организации) ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия (организации) или повлечь массовое высвобождение работников.

Отчет о введении режима простоя (приостановке производства) предоставляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о введении соответствующего режима.

Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы предоставляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Исключительными случаями являются: катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия или эпизоотия, иные исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Отчет об отпусках без сохранения заработной платы предоставляется в случаях, когда инициатива работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы связана со сложившейся на предприятии (в организации) ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия (организации) или повлечь массовое высвобождение работников.

Напоминаю об административной ответственности работодателя за непредставление или несвоевременное представление, а равно представление в неполном объеме или в искаженном виде в органы службы занятости сведений (статья 19.7 КоАП), и за невыполнение в срок законного предписания (часть 1 статьи 19.5 КоАП).

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?