18.08.2020 - УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
ООО "Гестия" приглашает на вахту в Москву и Московскую область граждан без опыта работы для работы на складах и в супермаркетах. Гарантирует трудоустройство в день обращения, бесплатное проживание, своевременную оплату труда.
 Вакансии ООО Гестия (1).docx | 13 kB |
17.08.2020 - ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Правилами предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 №980, предусмотрено представление иных межбюджетных трансфертов на реализацию следующих мероприятий:
а) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Критериями отбора субъектов Российской Федерации, на основании которых принимается решение о целесообразности предоставления бюджету субъекта Российской Федерации иного межбюджетного трансферта, являются:
а) наличие работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
б) рост напряженности на рынке труда по сравнению с началом 2020 года;
в) отсутствие в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Условиями предоставления работодателям – участникам дополнительных мероприятий средств на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) являются:
- наличие сведений оперативного мониторинга по высвобождению работников, а также неполной занятости, на портале «Работа в России»;
- заявления участника мероприятия;
- копии приказа о введении режима неполного рабочего времени, временной остановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;
- копии справки о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета автономного округа по форме, утвержденной Департаментом финансов автономного округа;
- выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;
- выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- сведений об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
В целях подготовки изменений в государственную программу автономного округа «Поддержка занятости населения» по включению дополнительных мероприятий, предлагаю рассмотреть возможность участия в дополнительных мероприятиях и предоставить письменный ответ в центр занятости для включения в список таких организаций.
14.08.2020 - УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что в Красноярском крае реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов (далее – Программа), утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п.
Работникам, привлекаемым в рамках Программы из других субъектов Российской Федерации, работодатели оказывают меры поддержки в размере 225000 рублей.
В 2020 году в Программе участвуют следующие работодатели:
- АО «Красмаш»;
- ООО «АэроГео»;
- ООО Торгово-промышленная компания «Красноярскэнергокомплект»;
- ООО «Ангара Лес».
В вязи с вышеизложенным, информируем граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве, в том числе граждан, зарегистрированных в качестве безработных, о возможности трудоустройства в Красноярском крае.
В случае согласия на трудоустройство в Красноярском крае на условиях участия в Программе, необходимо обратиться в Центр занятости (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., 8-34643-24449, 22963) для предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Информация о потребности предприятий в специалистах и мерах поддержки, предоставляемых им в рамках Программы, прилагается.
Также информация об условиях участия в Программе, работодателях, профессиях и мерах поддержки работникам, прибывающим из других субъектов Российской Федерации, размещена (и оперативно обновляется) на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (http://trud.krskstate.ru, раздел «Гражданам – Для жителей регионов РФ»).С перечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.
 Потребность предприятий в Красноярском крае.pdf | 183 kB |
14.08.2020 - УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии вакансий на в ООО «Газхолодмаш» с вахтовым методом работы.
С перечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.
| Вакансии.docx | 18 kB |
14.08.2020 - УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что в связи с постепенным снятием ограничительных мер, введенных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, активизирована работа по поиску и подбору гражданам подходящей работы.
Обращаем ваше внимание, что при наличии подходящих вакансий Центр занятости обязан выдать Вам направление, используя все доступные способы (телефон, электронная почта, личный кабинет на интерактивном портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и интерактивном портале Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (https://job.dznhmao.ru/).
В связи с этим вам необходимо отслеживать данные сообщения и предоставлять результат рассмотрения направления в Центр занятости.
В случае отказа без уважительной причины (наличие листка нетрудоспособности, вызов повесткой в суд, призыв в армию и т.д.) от направления на работу, или неявки на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; центром занятости может быть принято решение о сокращении пособия по безработице.
При двух отказах от подходящей работы выплата пособия по безработице гражданину будет приостановлена.
Телефон горячей линии для получения консультации – ☎ 8-34643-24449 (22963, 23486).
13.08.2020 - УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ и РАБОТОДАТЕЛИ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
С 13 августа 2020 года – новый порядок сохранения заработка при сокращении и ликвидации организации
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, которые направленны на обеспечение прав уволенных в связи с ликвидацией работников либо сокращением численности или штата работников организации на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
Суть изменений в следующем: организациям фактически запретили завершать процедуру ликвидации, пока не будут произведены все связанные с ликвидацией выплаты работникам. Согласно новым положениям при ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.
Работникам больше нельзя будет тянуть с обращением к работодателям за выплатой среднего заработка на период трудоустройства: такое обращение в отношении каждого отдельного месяца периода трудоустройства работник может подать в письменной форме не позднее 15 рабочих дней с момента окончания соответствующего месяца. Причем эта норма касается уволенных как в связи с ликвидацией, так и в связи с сокращением. У работодателя будет 15 календарных дней с момента обращения работника на то, чтобы осуществить выплату.
Напомним, что ранее работник не был ограничен по срокам обращения за выплатой среднего заработка на период трудоустройства.
Работодателям также предоставлена возможность ускорить расчеты с работником и не ждать, пока он получит право на средний заработок за период трудоустройства и обратится за соответствующей выплатой. Взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства работодатель вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка, а на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях – пятикратного месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй или последующие месяцы со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.
По вопросам, связанными с ликвидацией, сокращением численности или штата организации в Дептруда и занятости Югры работает телефон горячей линии: 8 (346 7) 33 33 47.
06.08.2020 - Дистанционные курсы
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
КУ «Мегионский центр занятости населения» в целях оказания содействия гражданам в повышении цифровой грамотности, включая овладение компетенциями цифровой экономики Депинформтехнологий Югры совместно с автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский НИИ информационных технологий» (далее – ЮНИИИТ) информирует о разработке дистанционных курсов для различных категорий граждан, по нескольким направлениям цифровой грамотности: «Как не попасться на удочку мошенников в период общего волнения»; «Удалённая работа или жизнь в непривычных условиях»; «Цифровая экономика: просто о сложном»; «Планшет для начинающих»; «Основы информационной безопасности»; «Мобильные приложения» и др.
Данные курсы размещены на портале «Цифровой гражданин Югры» (https://цифровойгражданинюгры.рф), а также на образовательном портале ЮНИИИТ (https://do.uriit.ru), где можно более подробно ознакомиться и с другими дистанционными курсами. Краткое описание и ссылки на курсы в приложении к письму.
В этой связи информируем жителей Югры об имеющейся возможности повышения цифровых компетенций югорчан.
Контактные лица Центра IT-компетенций ЮНИИИТ по вопросам прохождения дистанционных курсов:
Талыков Алексей Петрович, тел.:(3467) 360-100 (доб. 6008); e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.;
Скиба Ольга Игоревна, тел.: (3467) 360-100 (доб. 6016); e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Более подробную информацию по курсам Вы можете получить, перейдя по ссылке.
| Приложение к письму (краткое описание курсов).docx | 14 kB |
06.08.2020 - Работа!
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о том, что ООО «ЧОО «Арсенал Санкт-Петербург» в связи с расширением географии объектов охраны, объявляет дополнительный набор охранников, преимущественно на работу вахтовым методом.
С более подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте ЧОО «Арсенал Санкт-Петербург» в сети интернет http://arsenal-security.com/ либо обратиться к руководству компании по телефону +7-931-987-96-77 или руководителю отдела подбора персонала Алипову Роману Витальевичу по тел.: 8-981-833-02-38.
06.08.2020 - Вакансии в Питере с предоставление жилья
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о наличии вакансий на предприятиях Санкт-Петербурга с предоставлением жилья по состоянию на 28 июля 2020.
Сперечнем документов, необходимых для рассмотрения вопроса о трудоустройстве и контактами для записи на собеседование, вы можете ознакомиться в приложении.
 Банк вакансий с жильем июль 2020.xls | 561 kB |
28.07.2020 - ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН
- Информация о материале
- Автор: Super User
Войсковая часть 3025 г. Грозный Чеченской Республики производит набор граждан мужского пола в возрасте до 40 лет, для прохождения военной службы по контракту на должностях сержантов и солдат.
Денежное довольствие от 40000 руб. в месяц. Проживание в общежитии казарменного типа. Бесплатное трехразовое питание, льготное социальное обеспечение военнослужащих и их семей. Обеспечение жильем (накопительно-ипотечная система).
Для более подробной информации обращаться по адресу: 364014 Чеченская Республика, город Грозный ул. А. Айдамирова, д. 318 войсковая часть 3025, по телефону89286231501 или на электронную почту:
Войсковой части 6776 (ст. Червленая) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковой части 6778 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковая часть 6779 (г. Урус-Мартан) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковая часть 6786 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковая часть 6788 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковая часть 6790 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Войсковая часть 2671 (г. Грозный) Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
