Машинист бурильно-крановой самоходной машины 5 разряда

Заработная плата от 39000 руб. до 45000 руб.

Должностные обязанности

Работник обязан: выполнять профессиональное управление транспортным средством, максимально обеспечивающее технически исправное состояние. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкий обгон впереди идущих автомобилей. Выбирать скорость движения, учитывать состояние дорожного покрытия, погодные условия и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации; выполнять монтаж, демонтаж, перемещение, установку и регулирование бурового оборудования; управлять процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента; осуществлять выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента; регулировать параметры процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки; осуществлять подбор буров и буровых коронок, смену их в процессе бурения; выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и автотранспортного средства, участвовать в их ремонте; проводить рекультивацию земель по окончании буровых работ; осуществлять стропильные и погрузочно-разгрузочные работы на буровой.

Работодатель

Предприятие: АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"

Адрес: Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Чкалова улица, 35а, Федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей, состоится 27.06.2025г. в 10:00. Место проведения филиал ГКУ ВО "Центр занятости населения Владимирской области" - "Петушинский"

email: gnb@voek.vinfo.ru

Контакты:
Телефон: +7(492) 432-20-48,
Мобильный телефон: +7(910) 770-21-55,
Эл. почта: s.fedyunina@voek33.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Владимирская область, г. Петушки

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала, бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.