заведующий отделением психолого-педагогической помощи

Определяет плановые цели и задачи отделения и специалистов отделения. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей. Определяет объем работы сотрудников отделения и распределяет задания между ними. Координирует деятельность сотрудников отделения по выполнению поставленных задач. Мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач. Контролирует выполнение плановых целей и деятельность специалистов. Проводит анализ работы отделения . Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников отделения. Осуществляет супервизию как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. Осуществляет общее руководство и планирование деятельности отделения в пределах своей компетенции; Обеспечивает соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины и исполнение ими своих обязанностей; Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе; Обеспечивает взаимодействие с другими структурными подразделениями учреждения; Осуществляет ежемесячно сбор отчетов специалистов отделения о проделанной работе; Предоставляет отчеты о деятельности отделения в установленные сроки и в установленной форме; Организует выявление и учет граждан, проживающих на курируемой отделением территории и нуждающихся в социальном обслуживании; Обеспечивает сохранность вверенного ему оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда; Готовит проект приказа на социальное обслуживание граждан в отделении; Контролирует формирование Личного дела на каждого получателя; Организует обновление документов, являющихся основанием для социального обслуживания граждан; Обеспечивает участие клиентов, находящихся на социальном обслуживании в отделении, в массовых мероприятиях, организованных учреждением, в рамках исполнения соответствующего распоряжения руководителя учреждения; Участвует и проводит массовые мероприятия к праздничным и памятным датам, семинаров, круглых столов, участвует в профилактических рейдах, во всероссийских, областных конкурсах, выставках форумах и пр.; Осуществляет предварительную нагрузку между сотрудниками отделения в соответствии с утвержденными требованиями; Готовит документы к аттестации сотрудников отделения; Ежеквартально подводит итоги работы специалистов отделения и представляет руководителю учреждения ходатайство об их премировании; Проводит технические учебы с работниками отделения. Участвует в аттестации специалистов, в том числе.