Юрисконсульт

-изучить план финансово-хозяйственной деятельности учреждения и заключать договора, контракты и или соглашения на различные нужды учреждения в рамках ПФХД по согласованию с директором; -обеспечить контроль за исполнением заключенных договоров, контрактов и или соглашений обеими сторонами, и в случае необходимости принять меры по устранению недостатков или исполнения пунктов в срок; -обеспечить разработку и подписания других видов договоров, контрактов и соглашений для исполнения государственных полномочий учреждения;-обеспечить юридическое сопровождение всех видов работ учреждения (получение сертификатов, санитарно-эпидемиологических заключений, лицензий различных работ, деклараций, программ по СОУТ, энергосбережения и т.д.); -обеспечить учет-регистрацию и конфиденциальность заключенных договоров, контрактов и соглашений и других документов.-своевременное и качественное введение и учет личных дел работников согласно положения о введении личных дел работников учреждения, с соблюдением конфиденциальности содержащихся в личных делах информации; -контроль за соблюдением распорядка дня и режима работы всеми работниками учреждения; -своевременное составление табеля учета рабочего времени работников учреждения с изданием соответствующих приказов по личному составу, своевременное внесение данных в электронные программы по движению работников учреждения; -контроль за правильным исчислением заработной платы и других выплат работникам и координация их корректировки (согласно расчетных листов выплат работникам); -своевременное введение трудовых книжек: оформление, хранение и учет в отдельном журнале регистрации трудовых книжек; -грамотное введение и сопровождение кадровой политики учреждения; -проведение работы по формированию резерва кадров;-проведение работ по аттестации работников, текущих тестирований или диктантов по проверке знаний работников; -обучает работников к деловому этикету и этике, соблюдению служебного поведения и этикету телефонного разговора, соблюдению конфиденциальности информации.