Специалист по кадрам

поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований, инструктажей и обучения;оформление трудовых договоров, приказов о приёме на работу, учёт личных дел сотрудников;разработка правил внутреннего трудового распорядка, политики в области управления персоналом;учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных и командировочных;оценка и развитие персонала, организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников; взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы;контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников;формирование отчётности, ведение воинского учёта.