Техник по нормированию труда

- Проведение анализа показателей эффективности использования фонда рабочего времени в организации - Оценка эффективности установленного в организации режима труда и отдыха - Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности - Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации - Разработка правил внутреннего трудового распорядка организации в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха (начала, окончания смены, перерывов в работе) - Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах) - Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы - Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации - Консультирование персонала организации по вопросам организации режимов труда и отдыха