Специалист по кадрам

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальныминормативными актами организации; Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и наматериальных носителях; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; Соблюдать нормы этики делового общения;