16.02.2018 - Включение Архангельской области в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которых - является приоритетным
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р «Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» Архангельская область включена в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.
Государственная программа Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 – 2020 годы)» содержит подпрограмму № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)» (далее – подпрограмма №5).
Постановлением Правительства Архангельской области от 15.12.2015 № 527-пп утверждены Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, и Положение о порядке предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, и возврата работодателями выданного сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
Участником подпрограммы № 5 является предприятие оборонно-промышленного комплекса – акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие», входящее в акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация».
В настоящее время на предприятии особо востребованы квалифицированные специалисты следующих специальностей: токарь, токарь – расточник, слесарь-монтажник судовой, трубопроводчик судовой, а также работники по другим профессиям, включенных в подпрограмму № 5.
Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя по ссылке: Программа Севмаш.
31.01.2018 - Выдача справок о заработной плате и иных выплатах работникам
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Информируем вас о том, что с 1 января 2018 года предоставляется ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка семьям при наличии среднедушевого дохода, не превышающего величины прожиточного минимума, установленного Ханты-Мансийском Автономном округе – Югре за 2 квартал 2017 года для трудоспособного населения.
С целью оперативного назначения данной выплаты и иных видов помощи, предоставляемых нуждающимся в поддержке гражданам, согласно статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации необходимо в течение трех дней беспрепятственно выдавать работникам справки о заработной плате и иных выплатах, в том числе пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком.
31.01.2018 - Увеличение размера МРОТ
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» внесены изменения в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (копии текстов прилагаются). В соответствии с внесенными в нормативные документы изменениями с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей.
Таким образом, согласно письма Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского Автономного округа - Югры от 18.01.2018 года №17-Исх-217 «О минимальном размере оплаты труда» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Березовского районов) с 1 января 2018 года заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составляет не менее 20875,8 рубля (с применением районного коэффициента 1,7).
31.01.2018 - Об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации
- Информация о материале
- Автор: Super User
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Федеральным законом Российской Федерации от 05.12.2017 №366-ФЗ «О ратификации соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» ратифицировано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 05.04.2017 Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан.
Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал), включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.
В рамках реализации Соглашения на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности размещения на портале (модуль «Иностранная рабочая сила», подсистема «Личный кабинет работодателя») сведений о потребности в найме граждан Республики Узбекистан.
29.01.2018 - ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, что Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре, на 2018-2025 годы и на период 2030 года», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа–Югры от 09.10.2013 №409-п, определен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.
Работодателю, изъявившему желание принять участие в данном мероприятии, компенсируются расходы на оплату профобучения работников, исходя из наименьшей стоимости обучения по специальности (профессии).
Подробно, с условиями и порядком данной программы, можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения ХМАО–Югры (http://www.deptrud.admhmao.ru).
25.01.2018 - Вниманию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении мероприятия «Мини - ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
Мероприятие состоится 01 февраля 2018 года в 10.00 часов по адресу: г.Мегион, ул.Сутормина, д.14.
Приглашаем принять участие в мероприятии несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих трудоустроиться в свободное от учебы время.
Также, Вы можете получить консультации специалистов центра занятости по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения.
18.01.2018 - Размер минимальной заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Информация о материале
- Автор: Super User
Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», заключенным 31 марта 2016 года, с 1 апреля 2016 года установлен размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» вступившим в силу с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда на 2018 год установлен в сумме 9489 рублей.
Исходя из изложенного, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Берёзовского районов) с 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 20875,8 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).
Для Белоярского и Берёзовского районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном объёме (80%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 23722,5 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).
27.11.2017 - Результаты проведения специализированной ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, проходящей 17.11.2017 года
- Информация о материале
- Автор: Super User
В КУ «Мегионский центр занятости населения» 17 ноября 2017 прошла специализированная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
В ярмарке вакансий приняли участие 5 работодателей и 16 граждан.
МБОУ «Детский сад № 2 «Рябинка», МБОУ «Детский сад № 8 «Белоснежка», МБОУ «Детский сад № 15 «Югорка», ООО Строительная Компания «Контакт», ООО Аптека № 246, были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей) для граждан с ограниченными возможностями по профессиям:
кухонный рабочий, подсобный рабочий, младший воспитатель, дворник.
По результатам ярмарки трудоустроен 1 гражданин по заявленным вакансиям, ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями.
13.11.2017 - Результаты проведения специализированной ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, проходившей 27.10.2017
- Информация о материале
- Автор: Super User
В КУ «Мегионский центр занятости населения» 27 октября 2017 прошла специализированная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста
В ярмарке вакансий приняли участие 5 работодателя и 12 граждан.
ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 1» , ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 6», ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 10», ООО «Сантехсервис № 3», ООО «Славнефть-торг» были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по профессиям: кухонный рабочий, кондитер, повар, буфетчик, официант рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, газосварщик,
По результатам ярмарки трудоустроен 1 гражданин по заявленным вакансиям, ярмарки вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
13.11.2017 - Вниманию граждан, ищущих работу
- Информация о материале
- Автор: Super User
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в видио-собеседованиях с работодателями Санкт-Петербурга, которые будут проходить: 22.11.2017.
Время проведения мероприятий с 11.00 до 14.00 часов (время московское).
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте мбт-сервис.рф
За более подробной информацией Вы можете обратиться к специалистам КУ "Мегионский центр занятости населения" по тел. 2-21-16
