Все для Joomla . Бесплатные шаблоны и расширения.

В КУ «Мегионский центр занятости населения» 16 марта 2018 года проведена Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность.

Работодателям направлены приглашения посетить ярмарку вакансий, с указанием даты, время и места проведения ярмарки.

Предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность - 4 вакантных должности.

8 гражданам, относящимся к данной категории, которые приняли участие в ярмарке вакансий, выданы предложения в предоставлении государственной услуги по организации ярмарки вакансий.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.05.2014 № 59 «О Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в целях проведения мониторинга замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение и использование иностранных работников в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре центр занятости принимает заявки от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (услуг).

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности размещения на портале (модуль «Иностранная рабочая сила», подсистема «Личный кабинет работодателя») сведений о потребности в найме иностранных граждан, и возможности подбора подходящих кандидатур из числа российских граждан на официальном ресурсе Роструда  «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru/).

При невозможности замещения свободных рабочих мест российскими гражданами работодатели оформляют заявки о потребности, заявки об увеличении размера потребности с использованием АИК «Миграционные квоты», размещенной в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» (www.migrakvota.gov.ru), выводят их на печать и представляют в центры занятости населения по месту привлечения иностранных работников на бумажном носителе в 2-х экземплярах по форме, утвержденной вышеуказанными нормативными актами.

 

Согласно предоставленной информации Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области существует возможность замещения вакансий в Мурманской области для иностранной рабочей силы гражданами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя ниже по ссылкам:

Attachments:
Download this file (1-1.xlsx)1-1.xlsx21 kB
Download this file (2-1.xlsx)2-1.xlsx11 kB
Download this file (3-1.xlsx)3-1.xlsx12 kB

Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.

Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.

Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.

В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».

Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.

Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.

С целью активизации работы по привлечению работодателей (кураторов инвестиционных проектов) для участия в Программе III «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» необходимо выявить работодателей (кураторов инвестиционных проектов), реализующих и (или) планирующих к реализации на территории муниципальных образований автономного округа инвестиционные проекты, соответствующие критериям отбора для включения в указанную программу, и привлечь указанных работодателей для участия в данной программе.

Критериями отбора инвестиционных проектов для включения в Программе III «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» являются:

1. Общая стоимость инвестиционного проекта должна составлять не менее 200 млн. рублей.

2. Количество рабочих мест, создаваемых на объекте инвестиционного проекта, включая высокопроизводительные рабочие места, - не менее 50 единиц.

3. Инвестиционный проект реализуется в автономном округе.

4. Реализация инвестиционного проекта требует привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации при условии недостаточности необходимых трудовых ресурсов на рынке труда автономного округа.

5. Инвестиционный проект реализуется в одной из отраслей экономики:

1) сфера жилищно-коммунального хозяйства; 2) социальная сфера (здравоохранение, образование); 3) агропромышленный комплекс;

4) лесопромышленный комплекс; 5) сервис и туризм.

6. Инвестиционный проект имеет социальную значимость для муниципального образования автономного округа и автономного округа, подтвержденную исполнительно-распорядительным органом муниципального образования автономного округа по месту реализации инвестиционного проекта (для инвестиционного проекта, реализующегося юридическим лицом, являющимся коммерческой организацией, физическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке в качестве главы крестьянско-фермерского хозяйства, индивидуальным предпринимателем).

7. Срок ввода в эксплуатацию объекта инвестиционного проекта - 2016 - 2020 годы.

8. Реализация инвестиционного проекта на момент подачи куратором инвестиционного проекта заявки осуществляется более 1 года.

Заявка и документы, необходимые для участия в Программе, представляются ежегодно - не позднее 25 апреля текущего года: в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31; либо в электронной форме по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Перечень документов определен Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 09.10.2013 №409-П О государственной программе ХМАО – Югры «Содействие занятости населения в ХМАО - Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года».

Во исполнение Плана мероприятий, направленных на профилактику правонарушений и противодействию идеологии терроризма и экстремизма среди иностранных граждан, прибывших в ХМАО –Югру, в соответствии с Распоряжением Дептруда и занятости Югры от 08.2.2018 года №17-Р-27, разработаны памятки по противодействию идеологии экстремизма и терроризма.
Более подробную информацию Вы можете получить, ознакомившись с ними ниже. 

Пограничное управление ФСБ России по Курганской и Тюменской областям приглашает граждан, желающих поступить на военную службу по контракту, в Пограничную службу ФСБ России.

В качестве кандидатов на военную службу по контракту рассматриваются граждане Российской Федерации мужского пола, готовые проходить военную службу в любом регионе Российской Федерации
в возрасте до 33 лет, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, прошедшие военную службу по призыву, либо не прошедшие военную службу по призыву, но окончившие учебные заведения высшего профессионального образования.Здоровье категория «А» (годен к военной службе), отсутствие судимости и не употреблявших наркотических
и психотропных веществ.

Плюсы поступления на военную службу по контракту:

  • высокое денежное довольствие;

  • ранний пенсионный возраст;

  • льготы и социальные гарантии (бесплатный проезд в отпуск, бесплатное лечение и др.);

  • предоставление служебного жилья;

накопительно-ипотечная система обеспечения жильём военнослужащих.

Информацию по вопросам поступления на военную службу по контракту можно получить по телефонам:

8 (3467) 35-40-12; 35-40-13; 35-40-14.

Адрес:628012, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Ханты-Мансийск, Аэропорт.

Агитационный материал

Attachments:
Download this file (material.pdf)material.pdf107 kB

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре для исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части реализации Мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года» для женщин имеющих несовершеннолетних детей, реализуются специальные подпрограммы по содействию занятости женщин.

В целях трудоустройства, женщины, обратившиеся в центр занятости населения, могут получить государственную услугу по содействию гражданам в поиске подходящей работы, принять участие в ярмарках вакансий рабочих и учебных рабочих мест, в том числе специализированных ярмарках вакансий для женщин, для желающих поработать временно организуются общественные работы.

В случае необходимости определить профессиональные склонности или потребности в подборе оптимальных сфер деятельности, профессий, направлений профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - служба занятости населения предоставит профориентационные услуги.

Для того, чтобы узнать о востребованных профессиях в городе и округе, получить исчерпывающую информацию о спросе и предложении на рабочую силу, гражданам оказывается государственная услуга по информированию на рынке труда в автономном округе.

Всеми вышеперечисленными услугами, могут воспользоваться все женщины, в том числе не зарегистрированные в качестве безработных.

Женщины, зарегистрированные в качестве безработных.

Желающие открыть собственное дело, могут получить государственную услугу по самозанятости.

Государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда безработных граждан, оказывается в случае если гражданин испытывает тревожность, острое или хроническое стрессовое состояние, болезненные переживания и беспокойство, вызванные потерей работы или препятствующие трудоустройству, имеет заниженную самооценку, испытывает потребность в получении навыков активного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, повышении мотивации к труду и сокращении периода поиска подходящей работы.

Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет и безработные женщины.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, обеспечения возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности предусмотрены профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

При направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения в другую местность, предоставляется финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения.

За более подробной информацией обращаться в Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский центр занятости населения» по адресу ул. Сутормина д. 14 или по телефонам: 23486, 22963, 24449.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре для исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части реализации Мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018–2025 годы и на период до 2030 года», реализуются специальные подпрограммы по содействию занятости граждан, имеющих инвалидность. 

В целях трудоустройства, граждане, имеющие инвалидность, могут получить следующие государственные услуги:

профессиональная ориентация, кто испытывает тревожность, острое или хроническое стрессовое состояние, болезненные переживания и беспокойство, вызванные потерей работы или препятствующие трудоустройству, имеет заниженную самооценку;

содействие гражданам в поиске подходящей работы с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, его профессии, опыта и навыков работы, характера выполняемых работ;

участие в ярмарках вакансий рабочих и учебных рабочих мест, а также специализированных ярмарках вакансий для граждан, с ограниченными возможностями;

социальная адаптация, кто испытывает потребность в получении навыков активного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, повышении мотивации к труду и сокращении периода поиска подходящей работы (для граждан, признанными безработными);

профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, а также повышение квалификации (для граждан, признанными безработными);

трудоустройство на временные работы по программе, испытывающих трудности в поиске работы (для граждан, признанными безработными);

организация самозанятости, кто желает открыть собственное дело (оказывается финансовая помощь-в размере 88 200 рублей) (для граждан, признанными безработными).

Более подробную информацию, Вы можете получить в КУ «Мегионский центр занятости населения» по адресу: ул. Сутормина, д. 14 или по телефонам:8 (34643) 23486, 22963.

По-разному складываются жизненные обстоятельства. Бывает, по ряду причин, гражданин стремится переехать в другую местность с целью трудоустройства. Такие перемены сопряжены со значительными расходами, и не все знают, что помощь в этом может оказать КУ «Мегионский центр занятости населения».

В соответствии со статьей 22.1. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости оказывают услугу:

- по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства;

- в переселении безработным гражданам и членам их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Переезд предполагает временное трудоустройство безработных граждан в другой местности с компенсацией следующих расходов:

• стоимость проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

• суточные расходы за время следования к месту работы и обратно за каждый день нахождения в пути;

• оплата найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Переселение в другую местность на новое место жительства безработных граждан и членов их семей осуществляется с целью постоянного трудоустройства, при этом компенсируются следующие виды расходов:

• стоимость проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

• суточные расходы за время следования к новому месту жительства безработного гражданина и членов его семьи за каждый день нахождения в пути;

• единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства в размере, равно действующему на момент обращения безработного гражданина размеру минимальной заработной платы на каждого члена семьи безработного гражданина.

Получить консультацию по вопросам, связанными с оказанием государственной услуги, а также перечень, необходимых документов, можно обратившись по адресу: ул. Сутормина, д. 14 или по телефонам:8 (34643) 23486, 22963.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?