Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 июня 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Теперь вы можете получить государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг».
 

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре:

• уровни общей и регистрируемой безработицы;
• коэффициент напряженности на рынке труда;
• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
• потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;
• динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;
• перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с указанием средней заработной платы;
• иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре.

Государственная услуга предоставляется заявителям:

• гражданам Российской Федерации;
• иностранным гражданам;
• лицам без гражданства;
• работодателям или их уполномоченным представителям;
• неопределенному кругу лиц.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.

Государственная услуга заявителю предоставляется на основании его обращения с заявлением о предоставлении государственной услуги.
Форма заявления доступна в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа –Югры, на официальных сайтах, а также на информационных стендах органов службы занятости населения автономного округа, МФЦ.

Способы подачи заявления в центр занятости населения или в МФЦ:

• при личном обращении;
• почтовой связью;
• с использованием средств факсимильной связи;
• в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» http://www.gosuslugi.ru, Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://86.gosuslugi.ru. 

Результатом предоставления государственной услуги является:

• заявителям – направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.
• неопределенному кругу лиц – размещение информации о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на официальных сайтах органов службы занятости населения автономного округа, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, МФЦ, в средствах массовой информации.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

По всем интересующим вопросам вы можете обращаться в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» по адресу: г. Мегион, проспект Победы д. 7 или по телефону: 34774.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 июня 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Информируем вас о том, что в соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вы обязаны соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными  Законами. 

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к  административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. 

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений. 

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей граничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах  массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде  листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. В свою очередь, следует отметить, что если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой  информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. 

Также к административной ответственности могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

Правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. Дела об указанных административных правонарушениях рассматривают судьи. 

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 июня 2018

Создано: 14 февраля 2019

Обновлено: 14 февраля 2019

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» доводит до сведения, что в соответствии с пунктом 19 протокола заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов №18 от 23.01.2018 предусмотрена организация взаимодействия с работодателями, осуществляющими деятельность на территории соответствующих муниципальных образований, в целях формирования базы стажировок для инвалидов молодого возраста.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности указания в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (должностей) информации о готовности рассматривать кандидатуры граждан – инвалидов молодого возраста в целях трудоустройства на стажировку (в поле «Профессионально-квалификационные требования» указать «Возможна стажировка инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет)».

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 июня 2018

Создано: 14 февраля 2019

Обновлено: 14 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Теперь вы можете получить государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг».
 

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре:

• уровни общей и регистрируемой безработицы;
• коэффициент напряженности на рынке труда;
• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
• потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;
• динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;
• перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с указанием средней заработной платы;
• иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре.

Государственная услуга предоставляется заявителям:

• гражданам Российской Федерации;
• иностранным гражданам;
• лицам без гражданства;
• работодателям или их уполномоченным представителям;
• неопределенному кругу лиц.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.

Государственная услуга заявителю предоставляется на основании его обращения с заявлением о предоставлении государственной услуги.
Форма заявления доступна в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа –Югры, на официальных сайтах, а также на информационных стендах органов службы занятости населения автономного округа, МФЦ.

Способы подачи заявления в центр занятости населения или в МФЦ:

• при личном обращении;
• почтовой связью;
• с использованием средств факсимильной связи;
• в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» http://www.gosuslugi.ru, Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://86.gosuslugi.ru. 

Результатом предоставления государственной услуги является:

• заявителям – направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.
• неопределенному кругу лиц – размещение информации о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на официальных сайтах органов службы занятости населения автономного округа, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, МФЦ, в средствах массовой информации.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

По всем интересующим вопросам вы можете обращаться в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» по адресу: г. Мегион, проспект Победы д. 7 или по телефону: 34774.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 06 июня 2018

Создано: 14 февраля 2019

Обновлено: 14 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Информируем вас о том, что в соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вы обязаны соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными  Законами. 

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к  административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. 

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений. 

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей граничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах  массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде  листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. В свою очередь, следует отметить, что если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой  информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. 

Также к административной ответственности могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

Правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. Дела об указанных административных правонарушениях рассматривают судьи. 

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 05 июня 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 29 мая 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении встречи с работодателями по вопросу создания рабочих мест с особым режимом работы для трудоустройства родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Мероприятие состоится 06 июня 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 25 мая 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» доводит до сведения, что заместителем Губернатора утвержден Комплексный план мероприятий по повышению рождаемости в ХМАО-Югре на 2017-2019 года (далее-План).

Пунктом 28 Плана, предусмотрена необходимость расширения использования гибких форм занятости для родителей, имеющих несовершеннолетних детей (на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной и надомной работы).

При создании рабочего места с особым режимом работы для трудоустройства родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, работодатели всех форм собственности, могут претендовать на получение бюджетных средств, в размере 50 тыс. руб. на оснащение (дооснащение) рабочего места, став участником мероприятий Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения на 2018-2025 годы и на период до 2030 года».

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 34 86, 2 21 16.

Информация о материале

Автор: Super User

Опубликовано: 23 мая 2018

Создано: 13 февраля 2019

Обновлено: 13 февраля 2019

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении встречи с работодателями по вопросу организации оплачиваемых общественных работ для временного трудоустройства граждан.

Мероприятие состоится 30 мая 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 29 63.