Компоненты, модули, шаблоны и другие Расширения Joomla

Решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным гражданином принимается при соблюдении им следующих условий:

а) своевременной регистрации гражданина в ЦЗН (не позднее двухнедельного срока-статья 178 ТК РФ, не позднее месячного срока- статья 318 ТК РФ);

б) наличия подтверждения (в случае переезда гражданина в ХМАО– Югру, или из одного в другое муниципальное образование ХМАО – Югры) постановки гражданина на регистрационный учет в органах службы занятости населения;

в) посещения зарегистрированным гражданином ЦЗН для подбора подходящей работы (не реже одного раза в месяц- для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, не реже двух раз в месяц в установленные сроки-для граждан, зарегистрированных в качестве безработных);

г) не трудоустройства зарегистрированного гражданина при содействии ЦЗН, в связи с отказом работодателя в приеме на работу по направлению центра занятости населения либо отсутствием вариантов подходящей работы;

д) отсутствия случаев:

- одного отказа гражданина от подходящей работы;

- одного отказа гражданина без уважительных причин явиться в ЦЗН для получения направления на работу (обучение);

- одного непосещения гражданином ЦЗН без уважительных причин для предложения подходящей работы;

- неявки гражданина без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления ЦЗН.

Документы, подтверждающие исключительные обстоятельства:

- подтверждающий самостоятельный поиск работы (скриншот отправленных резюме в организации, отметка о приеме резюме в организации, отметка об отказе работодателя от предлагаемой кандидатуры, лист самостоятельного поиска работы);

- об обучении по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования в период трудоустройства (справка-вызов на учебу, справка-подтверждение об успешном окончании сессии, защите диплома и т.д.), в том числе по направлению ЦЗН;

- справка об уходе за больным членом семьи, либо состоящем в близком родстве, свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей, внуки, бабушки, дедушки, опекаемые) в период трудоустройства гражданина;

- листок нетрудоспособности в период трудоустройства;

- подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;

- подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующих трудоустройству;

- наличие кредитных обязательств;

- решение суда по заявлению зарегистрированного гражданина об установлении факта наличия исключительного случая;

- наличие членов семьи (дети, супруг (супруга), родители), находящихся в период трудоустройства на содержании гражданина или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и (или) основным источником средств к существованию;

- одинокие родители, имеющие детей в возрасте до 18 лет, а также детей учащихся (студентов) дневной формы обучения до 23 лет.

Кинель-Черкасский филиал ГБПОУ «Тольяттинский медицинский колледж» осуществляет набор лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению в качестве абитуриентов.

Специальность 34.02.02 «Медицинский массаж» (для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению), квалификация «Медицинская сестра по массажу / Медицинский брат по массажу», очная форма обучения (2 года 10 месяцев). Вступительные испытания отсутствуют.

Приём документов продлён по 26 ноября 2018 года на основании документов о среднем общем образовании (11 классов).

Принимаем без ограничений по возрасту.

Обучение бесплатное (30 бюджетных мест).


Документы, необходимые для поступления:

- ксерокопия документа, удостоверяющего личность, гражданство;

- оригинал или ксерокопия документа об образовании и (или) квалификации;

- 6 фотографий 3х4 см;

- заключение медицинской организации по результатам предварительного медицинского осмотра поступающего в объёме, предусмотренном пунктом 17 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.

- ксерокопия документа, подтверждающего инвалидность или ограниченные возможности здоровья;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида (ребенка-инвалида) с записью о возможности обучения по выбранной специальности.

- сертификат прививок;

- СНИЛС, ИНН;

- для юношей и военнообязанных: приписное свидетельство или военный билет (ксерокопию).

Иногородним студентам предоставляется благоустроенное общежитие, расположенное через дорогу от здания учебного корпуса. Инвалиды I и II групп проживают в общежитии бесплатно, инвалиды III группы оплачивают 50% стоимости.

Подробная информация о поступлении размещена на официальном сайте колледжа: www.kchmedcoll.ru,в разделе «Для абитуриента».

Адрес: 446350, Самарская область, Кинель-Черкасский район,

с. Кинель-Черкассы, ул. Красноармейская 60А

Телефон: приёмная комиссия - 8(846 60) 4-01-56 (тел/факс)

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..


Более подробно о нашем колледже.

Учебный корпус нашего колледжа оснащён учебными аудиториями, кабинетами доклинической практики, в которых огромный выбор муляжей, фантомов для отработки различных навыков, анатомических моделей, микропрепаратов и многое другое.

Есть столовая на 50 посадочных мест, в которой организовано горячее питание для студентов, она работает с половины десятого (9:30) до трех часов дня (15:00).

Также есть спортивный и актовый зал, библиотека.

Иногородним студентам предоставляется общежитие.

Оно рассчитано на 150 человек. Всего жилых комнат 50.

В нём есть комнаты для самостоятельных занятий, комната отдыха, психологической разгрузки, бесплатный беспроводной интернет, оборудованный тренажёрный зал, медицинский изолятор, помещения для бытового обслуживания и общественного питания (душевые комнаты, прачечные и гладильные комнаты, кухни и др).

Общежитие предоставляется на основании личного заявления и договора найма жилого помещения на период прохождения абитуриентом вступительных испытаний, либо на период обучения. Стоимость проживания в месяц 350 руб. Инвалиды I и II группы, дети-сироты и инвалиды с детства проживают в общежитии бесплатно; инвалиды III группы с 50% оплатой стоимости.

Стипендии.

В период с начала учебного года (с 01 сентября) до прохождения первой промежуточной аттестации (по 31 декабря) государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счёт средств бюджета Самарской области.

Выплата продолжается далее при отсутствии по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» и отсутствии академической задолженности.

Государственная социальная стипендия назначается студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, инвалидами I и II групп, инвалидами детства и детям из малоимущих семей. Размер на 50% больше размера установленной в филиале государственной академической стипендии.

Студенты, имеющие право на получение государственной социальной помощи, должны предоставить справку из органов социальной защиты населения.

Ежегодным мероприятием в колледже является Распределение выпускников, на которое приглашаются представители ведущих больниц Самарской области. Предлагаются рабочие места для выпускников, говорят о всех преимуществах работы в их учреждениях. К этому относится и заработная плата и жилищные условия, различные премиальные и подъёмные, организация досуга, федеральные выплаты молодым специалистам.

Студенты - активные участники культурно-массовой, учебно-исследовательской, общественной и спортивной деятельности филиала поощряются ценными подарками, сувенирами, дипломами, грамотами, сертификатами.

Студенческая жизнь полна интересных и творческих событий.

На базе колледжа функционирует культурно-досуговое сообщество «Импульс». Его участники входят в состав творческих и художественных коллективов. Многие из них становятся лауреатами и дипломантами творческих конкурсов и фестивалей различного уровня. Ребята учатся петь, танцевать, получают навыки актёрского мастерства и умения держатся на сцене в качестве ведущего.

Более 100 студентов и сотрудников задействовано в волонтёрском движении (отряде) «Бесконечная доброта». У каждого есть специальная форма одежды с логотипом движения и личная книжка волонтёра, в которой ведётся учёт всей трудовой деятельности волонтёра.

Приглашаем обучиться профессии медицинского работника, которая престижна и востребована в современное время.

Во исполнение письма Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР, напоминаем о необходимости предоставления в КУ «Мегионский центр занятости населения» сведений об организации и численности работников организаций (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.), не являющиеся пенсионерами.

Форма (ежеквартально до 02 числа после отчетного периода)

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении мероприятия «Банк вакансий» по вопросу привлечения работодателей, ранее не сотрудничавших с ЦЗН и размещающих вакансии в сети интернет, печатном издании.

Мероприятие состоится 26 ноября 2018 года по адресу: г. Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 29 63.

В КУ «Мегионский центр занятости населения» 1 ноября 2018 года проведена мини-ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

В ярмарке вакансий приняли участие 1 работодатель и 24 несовершеннолетних граждан. ММАУ «Старт» были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по профессии - подсобный рабочий.

По результатам ярмарки трудоустроены все заявленные кандидаты.

Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.

Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.

Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.

В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».

Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.

Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.

Так же напоминаем Вам о возможности предоставления и доступности государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре через Муниципальное Казённое учреждение "Многофункциональный Центр Оказания Государственных и Муниципальных Услуг".

С 01.01.2019 вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Изменения, касающиеся определения подходящей работы.

Согласно изменениям, срок нахождения гражданина на учете в органах службы, по истечении которого ему можно предлагать любую оплачиваемую работу, сокращен с 18 до 12 месяцев.

С 1 января 2019 года для граждан, стоящих на учете в органах службы более 12 месяцев (а не 18 месяцев, как было раньше), подходящей будет являться любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки.

 Уточнена категория граждан предпенсионного возраста.

Категория граждан предпенсионного возраста определена по-новому – в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (вместо двух лет, как было ранее).

 

Изменен порядок определения недель оплачиваемой работы

для назначения стипендии и пособия.

По-новому определен порядок подсчета 26 недель оплачиваемой работы.
С 1 января 2019 года продолжительность работы гражданина в течение года до дня постановки на учет в органы службы занятости населения (наличие 26 недель работы) будет определяться по датам начала и окончания трудовых отношений, указанных в трудовой книжке гражданина.

Изменения, касающиеся пособия по безработице.

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 годапособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом о занятости до дня вступления в силу изменений.

С 1 января 2019 года пособие по безработице во всех случаях будет выплачиваться в один период.

Выплата максимального размера пособия по безработице будет назначаться на 6 месяцев (раньше-12 месяце) в процентом отношении к среднему заработку в размерах:

- в первые 3 месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
- в следующие 3 месяца – в размере 60 процентов указанного заработка,

но во всех случаях – не выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Выплата минимального пособия  по безработице будет назначаться на 3 месяца (раньше-6 месяцев) и выплачиваться в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, которые были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия),

пособие по безработице будет назначаться  на 12 месяцев  и выплачиваться:
1) для граждан, которые состояли в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель:

в первые 3 месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие 4 месяца - в размере 60 процентов такого заработка;

в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка,

но во всех случаях – не выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, установленных Правительством РФ для граждан предпенсионного возраста и увеличенных на размер районного коэффициента;
2) для граждан, которые состояли в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель:

в течение всего периода в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством РФ для данной категории граждан.

 Пособие по безработице назначается на 3 месяца и выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент, гражданам предпенсионного возраста, которые:

- стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва,

- уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

- были направлены органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия.

Приостановка выплаты пособия и сокращения его размера.

Период приостановки выплаты пособия по безработице, а также период, на который размер пособия сокращается, уменьшен до 1 месяца.

Одно из оснований приостановки выплаты пособия по безработице изменено – пособие приостанавливается в случае отказа по истечении месячного (раньше– трехмесячного) периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

 Установлены случаи, когда пособие не назначается.

В случае повторного признания гражданина безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода, если в отношении такого гражданина ранее было принято решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с:

- длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин,
- или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем,
- или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению),

и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для трудоустройства и адаптации студентов и выпускников образовательных учреждений.

Мероприятие состоится 19 ноября 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.

В КУ «Мегионский центр занятости населения» 22 октября 2018 года проведена Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность.

В ярмарке вакансий приняли участие 5 работодателей и 2 гражданина. 

ЗАО СП «МеКаМинефть», ООО «ЧОО «Мега-Щит», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», ОАО «Жилищно-коммунальное управление», ООО «Нефтеспецстрой» предоставили сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан, желающих принять участие в ярмарке вакансий по профессиям: техник, охранники, бухгалтер, клепальщик, геолог, инженер по землеустройству, инженер по качеству, инженер по охране окружающей среды, инженер по охране труда, инженер по техническому надзору, инженер-механик, инженер-проектировщик, инженер-энергетик, косметик, распределитель работ.


По результатам ярмарки трудоустроен один гражданин по профессии техник в ЗАО СП «МеКаМинефть».

 

Получатели государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

Размеры пособия по безработице

1. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, не может превышать 6 месяцев.

Для граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенных по любым основаниям в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в это период в трудовых (служебных) отношениях н менее 26 недель; направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, а также для граждан, не предоставивших справку о среднем заработке по последнему месту работы (службы), период выплаты пособия по безработице не может превышать 3 месяцев.

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также граждан, направленных органами службы занятости и отчисленных за виновные действия) не может превышать 12 месяцев.

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

- уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель – в размере пособия по безработице, причитающегося гражданину на день, предшествующий началу обучения, но не выше максимальной величины пособия и не ниже минимальной величины пособия.

- впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода выплаты – в размере минимальной величины пособия.

Основаниями для приостановки предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице являются:

- отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

- отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;

- явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

- увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

- нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

- самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Основаниями наступления периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице , являются:

- отпуск по беременности и родам;

- выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

- призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей;

Основаниями для сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов являются:

- неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости ;

- отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

- признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

- прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

- длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

- переезда или переселения безработного в другую местность;

- попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

- осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

- назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

- отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

- смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?