Расширения Joomla 3

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, что  с  1 января 2019 года вступают в силу изменения в Федеральный закон  «О занятости населения в Российской Федерации». В закон введена новая государственная услуга  по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Под сопровождением понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Более подробную информацию, можно получить при обращении в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский центр занятости населения» по адресу:
г.Мегион, ул. Сутормина д.14 или по телефонам: 8(34643) 24449, 23486, 22963.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для трудоустройства и адаптации студентов и выпускников образовательных учреждений.
Мероприятие состоится 17 декабря 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).
Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.

В связи с праздничными и выходными днями           с 01 по 08 января 2019 года, КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о переносе сроков представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за декабрь 2018 года               до 15 января 2019 года.
В соблюдения установленных сроков, вышеуказанную информацию Вы можете направить на электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., заместителю начальника отдела трудоустройства Куличенко Юлии Федоровне.
Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

С 1 января 2019 года вступает в действие государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», включающая подпрограмму 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» (далее – Подпрограмма 3).

Одним из основных мероприятий Подпрограммы 3 является содействие обеспечению работодателей трудовыми ресурсами, для осуществления которого разработан механизм реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов автономного округа и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателей, включенных в Подпрограмму 3.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности участия в данной подпрограмме. Условия, критерии отбора и порядок участия определены государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства ХМАО - Югры от 5 октября 2018 г. №343-п.  

Государственная программа и приложения к ней размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры www.deptrud.admhmao.ru в разделе «Государственные программы».

Заявка и документы (копии документов) представляются: в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31; либо в электронной форме по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Довожу до Вашего сведения, что с целью включения в указанную выше Подпрограмму 3, в 2019 году сбор заявок будет осуществляться до 1 февраля.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для инвалидов и их сопровождение при содействии занятости.

Мероприятие состоится 11 декабря 2018 года по адресу: г. Мегион, ул. Сутормина, д.14

(время проведения- по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.

Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.

Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.

Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.

В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».

Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.

Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.

Так же напоминаем Вам о возможности предоставления и доступности государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре через Муниципальное Казённое учреждение "Многофункциональный Центр Оказания Государственных и Муниципальных Услуг".

 

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении круглого стола «Создание банка вакансий на 2019 г.» по вопросу привлечения работодателей для создания банка вакансий и принятия участия в государственных программах на 2019 год.

Мероприятие состоится 07 декабря 2018 года по адресу: г. Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 29 63.

Во исполнение письма Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР, напоминаем о необходимости предоставления в КУ «Мегионский центр занятости населения» сведений об организации и численности работников организаций (мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р.), не являющиеся пенсионерами.

Форма (ежеквартально до 02 числа после отчетного периода)

Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях активной политики содействия занятости населения в 2019 году, на взаимовыгодных условиях по следующим направлениям:

1.Организация временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет:

- работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца;

2. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:

- работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для граждан, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8430,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;

3. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:

- работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев;

4. Организация временного трудоустройства незанятых трудовой деятельностью гражданам пенсионного возраста:

- работодателям, организующим временные рабочие места для лиц пенсионного возраста, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 7955,0 рублей (за месяц), и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 2 месяцев;

5. Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

- работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места:

- работодателям, создавшим постоянное рабочее места для инвалидов, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690 рублей;

7.  Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

-  работодателям, создавшим постоянное рабочее, компенсируются фактически понесенные затраты на создание постоянного рабочего места в размере не более 50 000 рублей;

8. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:

работодателям, организующим временные рабочие места, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей (за месяц), с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более шести месяцев.

Более подробную информацию, можно получить у специалистов КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону:8(34643) 22963, 23486.

С января 2019 года в государственную программу автономного округа «Поддержка занятости населения» будет включено мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в целях реализации региональной составляющей федерального проекта «Старшее поколение».

Для организации обучения граждан предпенсионного возраста на федеральном уровне будет сформирован перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда, который будет дополнен профессиями, востребованными на региональном уровне.

При реализации обучающих программ предлагается использовать как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения, а также потенциал и опыт работы международного некоммерческого движения WorldSkills International.

Распоряжением Департамента труда и занятости населения Югры от 17 июля 2018 года №17-Р-195 утвержден Перечень приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста с учетом реализуемых в регионе инвестиционных проектов, включающий в себя 17 востребованных на рынке труда профессий.

Принять участие в вышеуказанном мероприятии смогут как незанятые граждане предпенсионного возраста, находящиеся в поиске подходящей работы, так и работодатели, желающие повысить компетентность своих работников в связи с меняющимися потребностями экономики.

Более подробную информацию можно получить в КУ «Мегионский центр занятости населения», по телефону 2-34-86.

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?