31.10.2017 - ОБЪЯВЛЕНИЕ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» организует 20 ноября 2017 года «День открытых дверей».
Данное мероприятие направлено на правовое консультирование по вопросам занятости несовершеннолетних и защиты прав детей в части дополнительных гарантий на труд, предоставления государственных услуг, в том числе несовершеннолетним гражданам.
Бесплатную юридическую помощь можно будет получить в этот день по адресу: ул. Сутормина, д.14, кабинет №15, с 9.00 до 17.00.
31.10.2017 - Уважаемые работодатели!
- Информация о материале
- Автор: Super User
В целях содействия занятости молодежи, в случае готовности рассмотрения кандидатуры граждан, проходящих обучение в образовательных учреждениях (студентов), выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет и готовности к обучению работника на рабочем месте, данную информацию указывать в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест, предоставляемых в КУ «Мегионский центр занятости населения».
С июля 2017 года функционирует Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (http://job.dznhmao.ru).
Для оперативной работы органов службы занятости с работодателями, предлагаем работодателям, всех форм собственности, зарегистрироваться на Интерактивном портале, посредством которого можно получать некоторые государственные услуги и, без посещения центра занятости, предоставлять следующие сведения:
- отчеты о кадровом составе;
- отчеты о квотировании;
- сведения о вакансиях;
- сведения о высвобождении работников;
- табеля учета рабочего времени.
А так же на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru), Вы можете самостоятельно размещать вакансии и ознакамливаться с резюме соискателей.
25.10.2017 - Порядок оказания комплексной помощи инвалидам с расстройством аутистического спектра (далее-РАС) и другими ментальными нарушениями
- Информация о материале
- Автор: Super User
На основании распоряжения Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа–Югры от 04.10.2017 № 17-Р-326 «Об утверждении алгоритма работ», приказом КУ «Мегионский центр занятости населения» от 09.10.2017 №17/16-П-80 утвержден «Порядок оказания комплексной помощи инвалидам с расстройством аутистического спектра (далее-РАС) и другими ментальными нарушениями, родителям, воспитывающим детей-инвалидов с РАС, детям группы риска с признаками РАС и с РАС».
Порядок используется при работе центром занятости по оказанию комплексной помощи инвалидам с РАС и другими ментальными нарушениями, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, детям группы риска с признаками РАС и с РАС.
С данным порядком можно ознакомиться скачав файл «Порядок оказания комплексной помощи инвалидам с РАС и другими ментальными нарушениями, родителям, воспитывающим детей-инвалидов с РАС, детям группы риска с признаками РАС и с РАС».
23.10.2017 - Вниманию граждан, ищущих работу
- Информация о материале
- Автор: Super User
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в видио-собеседованиях с работодателями Санкт-Петербурга, которые будут проходить:
27.09.2017, 25.10.2017, 22.11.2017.
Время проведения мероприятий с 11.00 до 14.00 часов (время московское).
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте мбт-сервис.рф
За более подробной информацией Вы можете обратиться к специалистам КУ "Мегионский центр занятости населения" по тел. 2-21-16
21.10.2017 - Приглашаем Работодателей принять участие реализации следующих мероприятий Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016-2020 годы» на
- Информация о материале
- Автор: Super User
Вниманию работодателей города!
Приглашаем Вас принять участие реализации следующих мероприятий Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016-2020 годы» на взаимовыгодных условиях:
1. организация временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
2. организация временных рабочих мест для проведения общественных работ;
3.организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы;
4. организация временных рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет;
5. организация временного трудоустройства незанятых трудовой деятельностью гражданам пенсионного возраста;
6. содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
7. содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных (в том числе надомных) постоянных рабочих мест.
Для заключения договора по организации временных рабочих мест необходимо предоставить следующие документы:
1) заявка работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенная печатью работодателя;
2) заявка органа местного самоуправления по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью главы (уполномоченного им заместителя), заверенная печатью органа местного самоуправления (для муниципальных учреждений);
3) копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);
4) справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения, (справку необходимо предоставлять подписанную начальников инспекции ФНС РОССИИ и заверенную печатью инспекции ФНС РОССИИ с воспроизведением Государственного герба РФ);
6) письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;
7) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
Работодателям-участникам мероприятий, предоставляется компенсация за счет средств окружного бюджета.
Более подробную информацию можно получить у специалистов КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону: 8(34643) 22963 или обратиться по адресу ул. Сутормина д. 14 (вход со стороны реки).
04.10.2017 - Результаты проведения специализированной ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями
- Информация о материале
- Автор: Super User
26.09.2017 - Служба занятости поможет переехать!
- Информация о материале
- Автор: Super User
В соответствии со статьей 22.1. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости оказывают услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства, а также безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности). Оказание государственной услуги осуществляется в соответствии с требованиями Постановления Правительства ХМАО-Югры от 02.03.2012 №86-п.
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.
Под переездом в другую местность понимается переезд безработных граждан в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению Центра занятости населения.
Под переселением безработных граждан и членов их семей понимается переселение безработных граждан и членов их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению Центра занятости населения.
Основанием для содействия в переезде/переселении является письменное заявление гражданина в центр занятости населения по месту жительства о желании переехать в другую местность с целью трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) либо предложение центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
Направление безработному гражданину на временное трудоустройство в другой местности выдается центром занятости населения на имеющуюся в банке данных вакансию по согласованию с работодателем.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
В ходе предоставления услуги специалисты Центра занятости населения:
- Расскажут Вам об услуге.
- Подберут варианты работы в другой местности.
- Согласуют Вашу кандидатуру с работодателем.
- Заключат с Вами договор о содействии в переезде/переселении в другую местность для трудоустройства.
- Выдадут направление на работу.
- Расскажут об условиях получения финансовой поддержки.
Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность по направлению службы занятости осуществляется на затраты, связанные:
1) с оплатой стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет средств работодателя;
2) с суточными расходами за время следования к месту работы и обратно;
3) с оплатой найма жилого помещения на время работы (кроме случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение).
Для получения финансовой помощи граждане обращаются в центр занятости населения, направивший их на работу.
Гражданин в течение 5 рабочих дней со дня окончания временного трудоустройства на бумажном носителе предоставляет следующие документы:
· заявление об оказании финансовой поддержки с указанием реквизитов счета или почтового адреса;
· копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
· документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно;
· документы по оплате найма жилого помещения на время осуществления трудовой деятельности (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании заключенного договора) либо документы, подтверждающие оплату за проживание в гостинице;
· справку, выданную работодателем, о том, что гражданину при переезде в другую местность соответствующие средства передвижения и жилое помещение не предоставлялись или не оплачивались.
Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность по направлению службы занятости осуществляется на затраты, связанные:
1) с оплатой стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к месту жительства;
2) с оплатой стоимости провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
3) с суточными расходы за время следования к новому месту жительства;
4) с единовременным денежным пособием на каждого члена семьи.
Для получения финансовой помощи граждане обращаются в центр занятости населения, направивший их на работу.
Гражданин в течение 5 рабочих дней со дня приема на работу представляет на бумажном носителе лично либо направляет почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи с объявленной ценностью и описью вложения следующие документы:
· заявление об оказании финансовой поддержки с указанием реквизитов счета или почтового адреса;
· копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
· документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и провозу имущества;
· документ, подтверждающий состав семьи безработного гражданина;
· справку, выданную работодателем, о том, что гражданину при переселении в другую местность соответствующие средства передвижения не предоставлялись или не оплачивались.
В предоставлении финансовой поддержки может быть отказано, если:
- нарушены сроки представления в Центр занятости населения необходимых документов на получение финансовой поддержки;
- представленные документы не соответствуют установленным законодательством требованиям;
- в представленных документах представлены заведомо недостоверные сведения;
- отсутствует заключенный между безработным гражданином и Центром занятости населения договор о переезде или договор о переселении.
Консультацию по вопросам, связанным с оказанием государственной услуги, можно получить в КУ «Мегионский центр занятости населения» по адресу ул. Сутормина 14 (вход со стороны реки) или по телефонам 23486 и 22963.
12.09.2017 - Внимание! Граждане, ищущие работу!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в видео-собеседованиях с работодателями Санкт-Петербурга, которые будут проходить: 27.09.2017, 25.10.2017, 22.11.2017.
Время проведения мероприятий с 11.00 до 14.00 часов (время московское).
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте http://видеособеседование.мбт-сервис.рф/бт-сервис.рф
За более подробной информацией Вы можете обратиться к специалистам КУ "Мегионский центр занятости населения" по тел. 2-21-16
30.08.2017 - Результаты ярмарки вакансий учебных и рабочих мест для выпускников образовательных учреждений.
- Информация о материале
- Автор: Super User
В КУ «Мегионский центр занятости населения» 21 августа 2017 прошла Специализированная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для выпускников образовательных учреждений.
В ярмарке вакансий приняли участие 2 работодателя и 15 граждан. МУП «Тепловодоканал» были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан, желающих принять участие в ярмарке вакансий учебных и рабочих мест по профессии «Техник» - 1 вакансия.
МКУ «Многофункиональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан, желающих принять участие в ярмарке вакансий учебных и рабочих мест по профессии «Специалист» - 3 вакансии.
По результатам ярмарки трудоустроено 4 гражданина по заявленным вакансиям, по мероприятию ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для выпускников образовательных учреждений.
09.08.2017 - Потребность ООО «Стройгазконсалтинг» в квалифицированном персонале
- Информация о материале
- Автор: Super User
Одна из крупнейших в Российской Федерации группа строительных компаний «Стройгазконсалтинг» приглашает на открытые вакансии работников, имеющих следующие рабочие специальности:
-
машинист автокрана - свыше 100 вакансий;
-
машинист крана пневмоколесного - свыше 10 вакансий;
-
машинист гусеничных кранов (работа на механизмах марки «Sennebogen») - свыше 10 вакансий.
Группа компаний «Стройгазконсалтинг» занимается обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, линейных объектов магистрального транспортирования нефти и газа, автодорог, мостовых сооружений, административных, жилых и производственных зданий, метрополитена.
Работникам предоставляется конкурентная заработная плата, спецодежда, условия для проживания в вахтовых поселках, организован проезд до объектов
Контактные данные ответственных лиц ООО «Стройгазконсалтинг»:
-
Пазухин Петр Сергеевич, тел. (812) 429-08-73 (доб. 7117), электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.;
-
Шильников Алексей Николаевич, тел.(812)429-08-73(доб.7271), электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..