КУ "Мегионский ЦЗН" - Объявления

Компоненты, модули, шаблоны и другие Расширения Joomla

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 20 июня 2018; Создано: 18 февраля 2019; Обновлено: 18 февраля 2019

ВЫПУСКНИКИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ 2018 ГОДА!

Казенное учреждение «Мегионский центр занятости населения» приглашает для трудоустройства на временные рабочие места граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование, не имеющих трудового стажа по полученной профессии.

В мероприятиях по временному трудоустройству выпускников профессиональных учебных заведений могут принять участие:

1. выпускники начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в возрасте до 25 лет, в течение двенадцати месяцев после получения документа об образовании и (или) о квалификации,

2. граждане, призванные по окончании образовательного учреждения профессионального образования для прохождения военной службы в Вооруженные Силы Российской Федерации, обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска рабочего места по полученной профессии, специальности, в течение двенадцати месяцев с даты увольнения с военной службы по призыву.

Выпускники могут быть трудоустроены на временные рабочие места на период до пяти месяцев.

Основные преимущества временного трудоустройства:

- гарантированная заработная плата и выплата материальной поддержки;

- оформление на работу с соблюдением норм трудового законодательства;

- возможность проявить себя и закрепиться на постоянном рабочем месте;

- получение опыта по полученной профессии.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 19 июня 2018; Создано: 14 февраля 2019; Обновлено: 14 февраля 2019

По-разному складываются жизненные обстоятельства. Бывает, по ряду причин, гражданин стремится переехать в другую местность с целью трудоустройства. Такие перемены сопряжены со значительными расходами, и не все знают, что помощь в этом может оказать КУ «Мегионский центр занятости населения».

В соответствии со статьей 22.1. Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» органы службы занятости оказывают услугу:

- по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства;

- в переселении безработным гражданам и членам их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Переезд предполагает временное трудоустройство безработных граждан в другой местности с компенсацией следующих расходов:

• стоимость проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

• суточные расходы за время следования к месту работы и обратно за каждый день нахождения в пути;

• оплата найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Переселение в другую местность на новое место жительства безработных граждан и членов их семей осуществляется с целью постоянного трудоустройства, при этом компенсируются следующие виды расходов:

• стоимость проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

• суточные расходы за время следования к новому месту жительства безработного гражданина и членов его семьи за каждый день нахождения в пути;

• единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства в размере, равно действующему на момент обращения безработного гражданина размеру минимальной заработной платы на каждого члена семьи безработного гражданина.

Получить консультацию по вопросам, связанными с оказанием государственной услуги, а также перечень необходимых документов, можно, обратившись по адресу: ул.Сутормина, д.14 или по телефонам: 8 (34643) 23486, 22963.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 15 июня 2018; Создано: 14 февраля 2019; Обновлено: 14 февраля 2019

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении рабочей встречи с представителями работодателей по вопросу создания рабочих мест для трудоустройства и адаптации студентов и выпускников образовательных учреждений.

Мероприятие состоится 22 июня 2018 года по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина, д.14 (время проведения - по согласованию).

Более подробную информацию, можно получить по телефону: 8 (34643) 2 21 16.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 08 июня 2018; Создано: 14 февраля 2019; Обновлено: 14 февраля 2019

КУ «Мегионский центр занятости населения» приглашает инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет и граждан, получивших инвалидность впервые, для участия в мероприятии «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые».

Более подробную информацию, можно получить в КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону:8(34643) 22963, 23486 или по адресу: ул.Сутормина, д.14, кабинет №21.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 06 июня 2018; Создано: 13 февраля 2019; Обновлено: 13 февраля 2019

Вниманию граждан и работодателей!

Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.

Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.

Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.

В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».

Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.

Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 06 июня 2018; Создано: 13 февраля 2019; Обновлено: 13 февраля 2019

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

КУ «Мегионский центр занятости населения» доводит до сведения, что в соответствии с пунктом 19 протокола заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов №18 от 23.01.2018 предусмотрена организация взаимодействия с работодателями, осуществляющими деятельность на территории соответствующих муниципальных образований, в целях формирования базы стажировок для инвалидов молодого возраста.

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности указания в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (должностей) информации о готовности рассматривать кандидатуры граждан – инвалидов молодого возраста в целях трудоустройства на стажировку (в поле «Профессионально-квалификационные требования» указать «Возможна стажировка инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет)».

Более подробную информацию, можно получить по телефонам: 8 (34643) 2 29 63, 2 21 16.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 06 июня 2018; Создано: 13 февраля 2019; Обновлено: 13 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Теперь вы можете получить государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг».

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре:

уровни общей и регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда;
численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;
динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;
перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с указанием средней заработной платы;
иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре.

Государственная услуга предоставляется заявителям:

гражданам Российской Федерации;
иностранным гражданам;
лицам без гражданства;
работодателям или их уполномоченным представителям;
неопределенному кругу лиц.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.

Государственная услуга заявителю предоставляется на основании его обращения с заявлением о предоставлении государственной услуги.
Форма заявления доступна в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа –Югры, на официальных сайтах, а также на информационных стендах органов службы занятости населения автономного округа, МФЦ.

Способы подачи заявления в центр занятости населения или в МФЦ:

при личном обращении;
почтовой связью;
с использованием средств факсимильной связи;
в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» http://www.gosuslugi.ru, Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://86.gosuslugi.ru.

Результатом предоставления государственной услуги является:

заявителям – направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.
неопределенному кругу лиц – размещение информации о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на официальных сайтах органов службы занятости населения автономного округа, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, МФЦ, в средствах массовой информации.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

По всем интересующим вопросам вы можете обращаться в МКУ «Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг» по адресу: г. Мегион, проспект Победы д. 7 или по телефону: 34774.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 06 июня 2018; Создано: 13 февраля 2019; Обновлено: 13 февраля 2019

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Информируем вас о том, что в соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вы обязаны соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными Законами.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей граничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. В свою очередь, следует отметить, что если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Также к административной ответственности могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

Правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. Дела об указанных административных правонарушениях рассматривают судьи.

Информация о материале: Автор: Super User; Опубликовано: 06 июня 2018; Создано: 14 февраля 2019; Обновлено: 14 февраля 2019