Все для Joomla . Бесплатные шаблоны и расширения.

Вниманию гражданам и работодателям!

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении ярмарок вакансий во втором квартале 2018 года:

03.05.2018 - Мини-ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

27.06.2018 - Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Более подробную информацию, можно получить у специалистов КУ «Мегионский центр занятости населения» по телефону:8(34643) 22963, 22116.

ВЫПУСКНИКИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ 2017-2018 ГОДОВ!

Казенное учреждение «Мегионский центр занятости населения» приглашает для трудоустройства на временные рабочие места граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование, не имеющих трудового стажа по полученной профессии.

В мероприятиях по временному трудоустройству выпускников профессиональных учебных заведений могут принять участие:

1. выпускники начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в возрасте до 25 лет, в течение двенадцати месяцев после получения документа об образовании и (или) о квалификации,

2. граждане, призванные по окончании образовательного учреждения профессионального образования для прохождения военной службы в Вооруженные Силы Российской Федерации, обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска рабочего места по полученной профессии, специальности, в течение двенадцати месяцев с даты увольнения с военной службы по призыву.

Выпускники могут быть трудоустроены на временные рабочие места на период до пяти месяцев. 

За время участия в программе молодые люди получают возможность начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания, приобрести профессиональный опыт, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

19 апреля 2018 года в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проводится Единый день приема граждан, посвященный принятию Закона о занятости населения в Российской Федерации.

В период с 6 апреля по 17 апреля 2018 года в разделе «Служба занятости» интерактивного портала Департамента (http://job.dznhmao.ru) для граждан открыта запись на Единый день приема в центр занятости населения по месту нахождения.

 

Приглашаем принять участие в ярмарке вакансий по организации временного трудоустройства на общественные работы. Мероприятие состоится в КУ «Мегионский центр занятости населения» по адресу:  г.Мегион, ул. Сутормина, д.14  (вход со стороны реки Мега) 13 апреля 2018 года в 10-00 часов

 

В КУ «Мегионский центр занятости населения» 23 марта 2018 года проведена Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

В ярмарке вакансий приняли участие 12 граждан выше указанной категории и 1 работодатель ИП Завацкий Эдуард Анатольевич, который предоставили сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по профессии «уборщик производственных и служебных помещений».

По результатам ярмарки трудоустроены 2 человека по профессии «уборщик производственных и служебных помещений».

В КУ «Мегионский центр занятости населения» 16 марта 2018 года проведена Специализированная ярмарка вакансий рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность.

Работодателям направлены приглашения посетить ярмарку вакансий, с указанием даты, время и места проведения ярмарки.

Предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность - 4 вакантных должности.

8 гражданам, относящимся к данной категории, которые приняли участие в ярмарке вакансий, выданы предложения в предоставлении государственной услуги по организации ярмарки вакансий.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.05.2014 № 59 «О Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в целях проведения мониторинга замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение и использование иностранных работников в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре центр занятости принимает заявки от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (услуг).

КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности размещения на портале (модуль «Иностранная рабочая сила», подсистема «Личный кабинет работодателя») сведений о потребности в найме иностранных граждан, и возможности подбора подходящих кандидатур из числа российских граждан на официальном ресурсе Роструда  «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru/).

При невозможности замещения свободных рабочих мест российскими гражданами работодатели оформляют заявки о потребности, заявки об увеличении размера потребности с использованием АИК «Миграционные квоты», размещенной в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» (www.migrakvota.gov.ru), выводят их на печать и представляют в центры занятости населения по месту привлечения иностранных работников на бумажном носителе в 2-х экземплярах по форме, утвержденной вышеуказанными нормативными актами.

 

Согласно предоставленной информации Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области существует возможность замещения вакансий в Мурманской области для иностранной рабочей силы гражданами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя ниже по ссылкам:

Attachments:
Download this file (1-1.xlsx)1-1.xlsx21 kB
Download this file (2-1.xlsx)2-1.xlsx11 kB
Download this file (3-1.xlsx)3-1.xlsx12 kB

Если вы в поисках работы и вас интересуют вакансии за пределами области – выбрать подходящий вариант вам поможет информационный портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Портал открыт в начале этого года. Сайт содержит более 990 тысяч вакансий. Обновление банка вакансий производится еженедельно.

Портал создан для широкой аудитории соискателей работы и работодателей и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости населения. Источник Общероссийского банка вакансий, опубликованных на портале «Работа в России», - это сведения о вакансиях, предоставленные работодателями.

Какую полезную информацию содержит портал? Например, в рубрике «Законодательство» можно найти все федеральные нормативно-правовые документы, касающиеся сферы занятости. На странице «Служба занятости» для вас откроется контактная информация об органах службы занятости населения всех регионов России.

В «Горячих линиях» - телефоны «горячих линий» инспекций труда также всех субъектов РФ. Интересна рубрика «Часто задаваемые вопросы» - здесь вы найдете юридические консультации на определенные вопросы по трудовому законодательству и законодательству о занятости населения. Для тех, кого интересует информация о рынке труда России, регионов, выходящая в федеральных и региональных СМИ, создана рубрика «Публикации».

Работодатели через портал «Работа в России» могут подобрать себе работников, зайдя в рубрику «Поиск работника». А соответственно в рубрике «Поиск работы» желающие увидят общероссийский банк вакансий.

Кроме того, по электронной почте вы можете отправить письмо с просьбой разъяснить те или иные положения трудового законодательства и законодательства о занятости населения или с просьбой предоставить информацию о положении на рынке труда в России, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы. Вам обязательно ответят. При желании можете отправить на портал свое резюме.

С целью активизации работы по привлечению работодателей (кураторов инвестиционных проектов) для участия в Программе III «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» необходимо выявить работодателей (кураторов инвестиционных проектов), реализующих и (или) планирующих к реализации на территории муниципальных образований автономного округа инвестиционные проекты, соответствующие критериям отбора для включения в указанную программу, и привлечь указанных работодателей для участия в данной программе.

Критериями отбора инвестиционных проектов для включения в Программе III «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» являются:

1. Общая стоимость инвестиционного проекта должна составлять не менее 200 млн. рублей.

2. Количество рабочих мест, создаваемых на объекте инвестиционного проекта, включая высокопроизводительные рабочие места, - не менее 50 единиц.

3. Инвестиционный проект реализуется в автономном округе.

4. Реализация инвестиционного проекта требует привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации при условии недостаточности необходимых трудовых ресурсов на рынке труда автономного округа.

5. Инвестиционный проект реализуется в одной из отраслей экономики:

1) сфера жилищно-коммунального хозяйства; 2) социальная сфера (здравоохранение, образование); 3) агропромышленный комплекс;

4) лесопромышленный комплекс; 5) сервис и туризм.

6. Инвестиционный проект имеет социальную значимость для муниципального образования автономного округа и автономного округа, подтвержденную исполнительно-распорядительным органом муниципального образования автономного округа по месту реализации инвестиционного проекта (для инвестиционного проекта, реализующегося юридическим лицом, являющимся коммерческой организацией, физическим лицом, зарегистрированным в установленном порядке в качестве главы крестьянско-фермерского хозяйства, индивидуальным предпринимателем).

7. Срок ввода в эксплуатацию объекта инвестиционного проекта - 2016 - 2020 годы.

8. Реализация инвестиционного проекта на момент подачи куратором инвестиционного проекта заявки осуществляется более 1 года.

Заявка и документы, необходимые для участия в Программе, представляются ежегодно - не позднее 25 апреля текущего года: в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31; либо в электронной форме по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Перечень документов определен Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 09.10.2013 №409-П О государственной программе ХМАО – Югры «Содействие занятости населения в ХМАО - Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года».

   
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?