31.01.2018 - Увеличение размера МРОТ
- Информация о материале
- Автор: Super User
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» внесены изменения в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (копии текстов прилагаются). В соответствии с внесенными в нормативные документы изменениями с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей.
Таким образом, согласно письма Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского Автономного округа - Югры от 18.01.2018 года №17-Исх-217 «О минимальном размере оплаты труда» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Березовского районов) с 1 января 2018 года заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составляет не менее 20875,8 рубля (с применением районного коэффициента 1,7).
31.01.2018 - Об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации
- Информация о материале
- Автор: Super User
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Федеральным законом Российской Федерации от 05.12.2017 №366-ФЗ «О ратификации соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» ратифицировано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 05.04.2017 Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан.
Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал), включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.
В рамках реализации Соглашения на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует о возможности размещения на портале (модуль «Иностранная рабочая сила», подсистема «Личный кабинет работодателя») сведений о потребности в найме граждан Республики Узбекистан.
29.01.2018 - ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
- Информация о материале
- Автор: Super User
КУ «Мегионский центр занятости населения» информирует, что Государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре, на 2018-2025 годы и на период 2030 года», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа–Югры от 09.10.2013 №409-п, определен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.
Работодателю, изъявившему желание принять участие в данном мероприятии, компенсируются расходы на оплату профобучения работников, исходя из наименьшей стоимости обучения по специальности (профессии).
Подробно, с условиями и порядком данной программы, можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения ХМАО–Югры (http://www.deptrud.admhmao.ru).
25.01.2018 - Вниманию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский центр занятости населения» информирует о проведении мероприятия «Мини - ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
Мероприятие состоится 01 февраля 2018 года в 10.00 часов по адресу: г.Мегион, ул.Сутормина, д.14.
Приглашаем принять участие в мероприятии несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих трудоустроиться в свободное от учебы время.
Также, Вы можете получить консультации специалистов центра занятости по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения.
18.01.2018 - Размер минимальной заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Информация о материале
- Автор: Super User
Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», заключенным 31 марта 2016 года, с 1 апреля 2016 года установлен размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» вступившим в силу с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда на 2018 год установлен в сумме 9489 рублей.
Исходя из изложенного, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Берёзовского районов) с 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 20875,8 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).
Для Белоярского и Берёзовского районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном объёме (80%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 23722,5 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).
27.11.2017 - Результаты проведения специализированной ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, проходящей 17.11.2017 года
- Информация о материале
- Автор: Super User
В КУ «Мегионский центр занятости населения» 17 ноября 2017 прошла специализированная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
В ярмарке вакансий приняли участие 5 работодателей и 16 граждан.
МБОУ «Детский сад № 2 «Рябинка», МБОУ «Детский сад № 8 «Белоснежка», МБОУ «Детский сад № 15 «Югорка», ООО Строительная Компания «Контакт», ООО Аптека № 246, были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей) для граждан с ограниченными возможностями по профессиям:
кухонный рабочий, подсобный рабочий, младший воспитатель, дворник.
По результатам ярмарки трудоустроен 1 гражданин по заявленным вакансиям, ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями.
13.11.2017 - Результаты проведения специализированной ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, проходившей 27.10.2017
- Информация о материале
- Автор: Super User
В КУ «Мегионский центр занятости населения» 27 октября 2017 прошла специализированная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для граждан предпенсионного и пенсионного возраста
В ярмарке вакансий приняли участие 5 работодателя и 12 граждан.
ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 1» , ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 6», ООО «Жилищно-эксплуатационный участок № 10», ООО «Сантехсервис № 3», ООО «Славнефть-торг» были предоставлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по профессиям: кухонный рабочий, кондитер, повар, буфетчик, официант рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, газосварщик,
По результатам ярмарки трудоустроен 1 гражданин по заявленным вакансиям, ярмарки вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
13.11.2017 - Вниманию граждан, ищущих работу
- Информация о материале
- Автор: Super User
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в видио-собеседованиях с работодателями Санкт-Петербурга, которые будут проходить: 22.11.2017.
Время проведения мероприятий с 11.00 до 14.00 часов (время московское).
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте мбт-сервис.рф
За более подробной информацией Вы можете обратиться к специалистам КУ "Мегионский центр занятости населения" по тел. 2-21-16
10.11.2017 - День открытых дверей
- Информация о материале
- Автор: Super User
20 ноября 2017 года в единый Всероссийский день правовой помощи детям, КУ «Мегионский центр занятости населения» и ММАУ «Старт» организуют «День открытых дверей».
Данное мероприятие направлено на правовое консультирование по вопросам занятости несовершеннолетних граждан, детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, их законных представителей.
Мероприятие будет проводиться в этот день по адресу: город Мегион, улица Советская, дом 11, Муниципальное молодежное автономное учреждение «Старт», с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Более подробную информацию о проведении мероприятия, можно получить по телефону:
8 (34643) 2 21 16.
02.11.2017 - Информация работодателям!
- Информация о материале
- Автор: Super User
Согласно ч. З ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель обязан ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения:
- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве),
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов,
- информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей заполняются согласно вступившего в силу изменения в Трудовой кодекс с 01.07.2016 года, которые внесены Федеральным законом от 02.05.2015 года №122-ФЗ, в части применения профессиональных стандартов.
Июля 2017 года функционирует Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (http://job.dznhmao.ru/), посредством которого можно получать некоторые государственные услуги и, без посещения центра занятости, предоставлять следующие сведения:
- отчеты о кадровом составе;
- отчеты о квотировании;
- сведения о вакансиях;
- сведения о высвобождении работников и т.д.
А так же на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru), Вы можете самостоятельно размещать вакансии и ознакамливаться с резюме соискателей.
Необходимые формы документов в электронном виде, а также рекомендации по ее заполнению, можно получить в ЦЗН, обратившись к ведущему инспектору отдела трудоустройства Кабановой Елене Александровне по тел. 2-34-86 или разместить всю информацию о предприятии через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры.
