Специалист по кадрам

Ведение документации по учёту и движению персонала, разработка типовых форм документов, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение оценки и аттестации персонала, администрирование этих процессов и соответствующего документооборота. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, организация обучения, адаптации и стажировки персонала. Организация труда и оплаты труда персонала, администрирование этих процессов и соответствующего документооборота. Разработка и реализация корпоративной социальной политики, администрирование этих процессов и соответствующего документооборота. Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации, реализация этого управления, разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом. Разработка системы стратегического управления персоналом организации, реализация этой системы, администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота. Ведения воинского учета.