Ведущий специалист по организации и оплате труда

1.Планирование, ведение и анализ бюджета, факторный анализ (БДДС, ДБиР) в части Фот и социальных выплат в разрезе различных видов деятельности, консолидация плановых и фактических затрат на персонал, находящихся в зоне ответственности других подразделений дирекции. 2. Анализ фонда оплаты труда с предоставлением запрашиваемой информации. 3.Ведение штатного расписания в бумажном виде и программе 1С. 4.Учет и экономический анализ показателей по труду и заработной плате, социальным расходам по Обществу. 5. Осуществление расчета по тарифной деятельности в части своего направления (расчет нормативной численности, расчет затрат на содержание персонала). 6. Контроль работы структурных подразделений, проведение хронометража и фотографий рабочего времени, их анализ, выявление проблемных зон подготовка предложений по их устранению. 7. Администрирование работы по утверждению и фактическому исполнению производственных контрактов. 8.Администрирование годовой премии. 9. Расчет и анализ индексации заработной платы. 10. Разработка и поддержание в актуальном состоянии структуры Общества. 11. Создание индивидуальных графиков работ при закрытии периода. 12.Участие в разработке новых проектов Общества (в т.ч. подготовка презентаций и т.д.).