Инспектор по кадрам

Учёт личного состава. Ведёт учёт сотрудников предприятия и его подразделений, используя унифицированные формы первичной учётной документации. consultant.rumuiv.ru Оформление кадровых перемещений. Оформляет приём на работу, переводы и увольнения строго в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами компании и приказами руководителя. consultant.rumuiv.ru Работа с личными делами. Формирует личные дела работников и вносит в них изменения, которые связаны с трудовой деятельностью. consultant.rumuiv.ru Подготовка материалов для оценок. Собирает и оформляет документы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также для представлений сотрудников к поощрениям и награждениям. consultant.rumuiv.ru Трудовые книжки. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Подсчитывает трудовой стаж и выдаёт работникам справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Отдельно вносит в трудовые книжки записи о поощрениях и награждениях. consultant.rumuiv.ru Учёт отпусков. Ведёт учёт предоставления отпусков и контролирует, чтобы графики очередных отпусков составлялись вовремя и соблюдались. consultant.rumuiv.ru Пенсионное и льготное обеспечение. Оформляет карточки пенсионного страхования и другие документы, нужные для назначения пенсий работникам и их семьям, а также для установления льгот и компенсаций. consultant.rumuiv.ru Анализ и оптимизация. Изучает причины текучести кадров и участвует в разработке мер, чтобы её снизить. consultant.rumuiv.ru Архивное дело. По истечении установленных сроков хранения готовит документы к передаче в архив. consultant.rumuiv.ru Контроль дисциплины. Следит за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и за тем, чтобы сотрудники соблюдали правила внутреннего трудового распорядка. consultant.rumuiv.ru Отчётность. Составляет установленную отчётность по вопросам кадрового учёта.