Специалист по кадрам

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя библиотеки, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - составление установленной отчетности; - ведение табеля учета рабочего времени; - принимать участие в работе по подбору кадров