мобилизационный работник

- разрабатывает предложения по проведению мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки; - разрабатывает предложения по обеспечению устойчивого управления Учреждением в особый период; определяет порядок подготовки сведений необходимых, для организации централизованного руководства мобилизационной подготовкой; - анализирует выполнение мероприятий мобилизационной подготовки и представляет установленные доклады; - готовит предложения, для принятия директором необходимых решений по вопросам непосредственной подготовки к переводу Учреждения на работу в особых условиях; - организует проведение мероприятий по непосредственной подготовке к переводу Учреждения на работу в особых условиях и по контролю их выполнения; - осуществляет контроль за подготовкой к вводу в действие нормативных правовых актов, принимаемых в особых условиях. - в установленном порядке ведет служебную переписку по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации; - подготавливает запросы в установленном порядке от Учреждения в администрацию Выборгского и Невского районов, а также в Комитет для получения необходимой информации; - направляет в установленном порядке информацию, необходимую исполнительным органам для реализации своих полномочий и принятия решений с соблюдением требований по защите информации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; - привлекает в установленном порядке руководителей структурных подразделений Учреждения к выполнению мероприятий мобилизационной подготовки; - взаимодействует с подрядными организациями по оказанию содействия командованию Ленинградского военного округа в организации мероприятий по заключению контрактов с гражданами для прохождения военной службы; - предоставляет отчетности по подрядным организациям в Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга по исполнению целевых значений по набору кандидатов для поступления на военную службу по контракту. - контролирует деятельность структурных подразделений Учреждения по вопросам мобилизационной подготовки; - представляет по мере необходимости доклады директору Учреждения о состоянии мобилизационной подготовки ' и вносит предложения по вопросам, требующим решения; - визирует и подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности по мобилизационной подготовке; осуществляет иные права и обязанности в соответствии с нормативными правовыми актами в области мобилизационной работы.