Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел.): - контроль штатного расписания; - оформление кадровой документации (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение, отпуск, командировка, работа в праздники и т.п.); - заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение графиков работы, табеля учета рабочего времени; - ведение и хранение трудовых книжек; - ведение учета отпусков: составление графика отпусков, контроль за его исполнением; - учет персонала в программе 1C ERP;составление различных отчетов; - выдача справок, копий документов персоналу; - архивация документов; - согласование и учет документов в СЭД; - частичное участие в других проектах отдела персонала.