Медицинская сестра/Медицинский брат-анестезист

Заработная плата от 70000 руб. до 75000 руб.

Должностные обязанности

Принимает участие в хирургических операциях. Подготавливает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру к работе, осуществляет контроль ее исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности. Подготавливает свое рабочее место. Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации. Контролирует сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляет учет их использования. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводит наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, принимает участие в профилактике осложнений в ходе и после операций. Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, соблюдение правил санитарно-эпидемического режима, требований асептики и антисептики. Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации.

Работодатель

Предприятие: СПБ ГБУЗ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 6 ИМ. ПРОФ. В.Ф. СНЕГИРЕВА"
Адрес: г Санкт-Петербург, Маяковского улица, дом: 5;
email: roddom6@zdrav.spb.ru
Контакты:
Телефон: +7(812) 272-77-03,
Эл. почта: kon.andreeva@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Вакансия работодателя
Регион: г. Санкт-Петербург
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация: Работа по графику сутки через трое (1/3) с 09.00 до 09.00. Прохождение обязательного предварительного медицинского обследования (необходима санитарная книжка). Официальное оформление по трудовой книжке, достойная заработная плата без задержек два раза в месяц, полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня и 14 дней дополнительного отпуска, оказание материальной помощи, новогодние подарки несовершеннолетним детям сотрудников состоящим в профсоюзе, компенсация бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря. Повышение квалификации раз в пять лет за счёт работодателя. Льготное медицинское обслуживание. Периодический профосмотр за счёт работодателя. Ежегодная индексация должностных окладов.
Вакансия обновлена: 01 октября 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен