слесарь-ремонтник 4 разряда

Заработная плата от 31044 руб. до 39581 руб.

Должностные обязанности

Обслуживание (включение, выключение) и наладка оборудования тепловых пунктов с неавтоматизированными системами вентиляции. Приемка в эксплуатацию теплофикационного оборудования потребителей тепла в рамках своей компетенции. Ремонт или замена поврежденных участков трубопроводов систем тепловодоснабжения и канализации, в том числе поливочной системы и системы противопожарного водопровода. Ремонт или замена неисправных фасонных частей, трапов, гидрозатворов, ревизий. Разборка, ремонт, сборка и смена бачков смывных, вентилей, кранов и смесителей.

Работодатель

Предприятие: ТОЛЬЯТТИНСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ (ТОЛЬЯТТИНСКОЕ ЛПУМГ)

Адрес: Самарская область, Ставропольский район, Пискалы село, Лесная улица, 11, Доезжать до п.Поволжский Комсомольский район г.Тольятти, доставка транспортом предприятия

email: tol_lpu@samaratransgaz.gazprom.ru

Контакты:
Телефон: 8482400832,
Эл. почта: E.Aleshina@samaratransgaz.gazprom.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Самарская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 30 %, Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)*Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности*Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.