специалист отдела кадров

оформлять документы, необходимые для проведения работы с персоналом, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движения персонала; разрабатывать проекты кадровых документов; соблюдать нормы этики делового общения.