Менеджер по персоналу

Подбор, обучение и адаптация персонала, работа с кандидатами на различных этапах; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством; Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению кадровой политики учреждения; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам; Организация и контроль выполнения мероприятий, направленных на повышение квалификации и мотивацию сотрудников; Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов; Взаимодействие с медицинскими учреждениями и образовательными организациями по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров;