Инспектор по кадрам

Специалист по персоналу (также известен как HR-специалист) это человек, который отвечает за коммуникацию с кадрами в компании: от подбора сотрудников до их последующей адаптации, развития и удержания. niidpo.ru Главные задачи специалиста по персоналу создание эффективной команды и поддержание комфортной рабочей атмосферы. niidpo.ru Некоторые обязанности: подбор и найм персонала; сопровождение новых специалистов в период адаптации; поиск и разработка программ обучения и развития в профессии; повышение мотивации сотрудников; оценка производительности специалистов; консультация по различным вопросам, например, по условиям получения бонусов, которые предлагает компания; отслеживание карьерного роста сотрудников; регулярный контроль эмоционального фона коллектива; помощь в решении рабочих конфликтов. niidpo.ru Для работы специалистом по персоналу необходимы следующие навыки и знания: знание трудового законодательства; понимание методов управления персоналом и мотивации сотрудников; умение проводить собеседования, оценивать резюме и определять подходящих кандидатов; навыки ведения кадрового делопроизводства; аналитические навыки, способность сравнивать и адекватно оценивать резюме соискателей; умение эффективно взаимодействовать с разными людьми и разрешать конфликты; навыки работы с современными программами, которые используют HR-специалисты ( 1С: Зарплата и управление персоналом, СБИС, Хантфлоу и другие).