Мастер группы по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации подстанций 35 кВ и выше Кваркенского района электрических сетей

Заработная плата от 65357 руб. до 70839 руб.

Должностные обязанности

Организует и выполняет осмотры и технические освидетельствования подстанций, закрепленных за районом электрических сетей, готовит предложения для включения в планы ТОиР, реконструкции и предоставляет главному инженеру РЭС Организует и проводит работы по ТОиР оборудования подстанций, закреплённых за РЭС, для обеспечения надежной и безаварийной работы. Составляет проекты годовых заявок на оборудование, запчасти, материалы, инструменты, приборы и приспособления и представляет главному инженеру. Ведёт учет дефектного оборудования и планирует сроки устранения дефектов Организует и осуществляет оперативное и техническое обслуживание закрепленных за бригадой по ТО РС мастерского участка объектов распределительных сетей (других организаций по договору на обслуживание) Осуществляет ведение технической и эксплуатационной документации по оборудованию, предусмотренных внешними и внутренними нормативными документами.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"

Адрес: Оренбургская область, Кваркенский район, Кваркено село, Энергетиков переулок, 1

email: secr@orene.ru

Контакты:
Телефон: +7(353) 739-73-57,
Мобильный телефон: +7(961) 940-79-33,
Эл. почта: kadry@ves.orene.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Оренбургская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 67 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России