бухгалтер по расчетам

Выполняет работу по начислению заработной платы и иных выплат (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и пр.) работникам обслуживаемых учреждений, в соответствии с законодательством и локальными нормативно-правовыми актами. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени работников учреждений и подготавливает их к счетной обработке, а также первичные учетные документы, необходимые для осуществления корректных расчетов по оплате труда и иных выплат, включая приказы, осуществляет их проверку в отношении формы, полноты оформления, реквизитов и делает их разноску в программе 1С. В установленном законодательством порядке осуществляет удержания из выплат работникам. Ведет учет сумм начисленных выплат и вознаграждений, составляющих базу для начисления страховых взносов. Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке. Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам согласно законодательству Российской Федерации. Производит расчет, начисление, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Составляет ведомости на выдачу аванса и расчетно-платежные ведомости на каждое обслуживаемое учреждение. На основании ведомостей составляет свод расчетных ведомостей по заработной плате. Ведет аналитический учет расчетов с работниками (в том числе по заработной плате) персонально по каждому работнику. Формирует расчетные листки, содержащие информацию о составных частях причитающейся работникам за соответствующий период заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, выдает расчетные листки по требованию работников или направляет на электронные адреса по заявлениям работников. По письменным заявлениям работников выдает справки о начисленной и выплаченной им заработной плате. Обеспечивает заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам. Разрабатывает формы первичных документов для оформления хозяйственных операций, связанных с оплатой труда работников, если отсутствуют утвержденные типовые формы, участвует в разработке рабочего плана счетов. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников.