Ведущий специалист по бухгалтерскому и кадровому учету

* Осуществлять начисление заработной платы работникам учреждения, проводить контроль средств фонда оплаты труда. * Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности. * Производить перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды. * Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. * Выполнять поручения главного бухгалтера в рамках своей компетенции. Ведущий специалист отдела кадров: * Ведет учет сотрудников учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. * Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положением и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам. * Формирует и ведет личные дела работников. * Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками. * Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.