Заместитель главного по медицинской части

Заместитель главного врача по медицинской части в ходе управления процессами деятельности медицинской организации выполняет следующие трудовые функции: - руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями; - организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; - контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации; - проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков; - расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала; - осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; - обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники; - осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных; - организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов; - составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями; - систематическое повышение профессиональной квалификации; - разработка планов перспективного развития медицинской организации; - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; - контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; - определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации; - руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; - анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; - взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; - организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; - организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; - проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению