Менеджер по персоналу

Организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность. Ведение кадрового делопроизводства . Ведение воинского учета. Разработка положений и документов по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. 1 Участие в организации аттестации и обучения персонала . 1 Участие в формировании кадрового резерва . 1 Участие в формировании и развитии корпоративной культуры . Анализ тенденций на рынке труда, зарплатных предложений, методов подбора и оценки. Ведение отчётности по подбору и обучению персонала. Курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе