Специалист по кадрам

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: обработка и анализ поступающей документации по персоналу; разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. Ведение документации по учету и движению кадров: подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; организация системы движения документов по персоналу; сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение учета рабочего времени работников; регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы: организация документооборота по учету и движению кадров; организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы; постановка на учет организации в государственных органах; подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.