Начальник участка (ПВС)

Заработная плата 200000 руб.

Должностные обязанности

Разработка технических решений по обеспечению вентиляционного режима в подземных горных выработках); Обеспечение пылевентиляционного режима в соответствии с производственным заданием и годовым планом развития горных работ; Осуществление работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Осуществление контроля работы горных мастеров и подчинённого ему персонала участка. Методическая помощь ИТР в разработке паспортов проветривания проходческих и очистных забоев, проверять и согласовывать паспорта проветривания. Ведение соответствующей документации; Организация текущего производственного планирования, учета. Осуществление систематический контроль за состоянием главных вентиляторных установок, их обслуживанием, ремонтом, Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и выполнение графиков их ремонта, безопасных и здоровых условий труда.

Работодатель

Предприятие: ООО "ПРАВОУРМИЙСКОЕ"

Адрес: Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, 27, Рабочее место на месторождении в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, базовый населенный пункт пос. Сулук (жд станция)

email: pravourmiyskoe@seligdar.ru

Контакты:
Телефон: +7(914) 418-75-75,
Эл. почта: rabotarus@seligdar.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Хабаровский край, п. Солнечный

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Вахтовый метод

Сфера деятельности: Добывающая промышленность

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Дополнительная информация: Все расходы за счет компании: Медкомиссия - компенсируем затраты на прохождение медицинской комиссии или предлагаем пройти медкомиссию в поликлинике рп. Солнечного. Проезд компенсируем затраты на проезд к месту работы и обратно в размере фактических затрат (эконом класс авиатранспорта, плацкарт жд транспорта). Питание питание обеспечивается за счет компании, из зарплаты не удерживается. Специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются. Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

Вакансия обновлена: 14 января 2026

Источник вакансии: