Специалист по персоналу

Ведение работы по наставничеству, в т.ч. оказание методической помощи производственным подразделениям в организации наставничества, оформление необходимой документации, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по процедуре наставничества. Организация мероприятий по представлению работников к награждению всеми видами наград, в т.ч. подготовка к заседаниям комиссии по награждению, подготовка проектов приказов, разработка (актуализация) локальных нормативных актов по награждению работников. Подготовка отчетности по СМК (по процессу Управление персоналом ), участие во внутренних и внешних аудитах по СМК. Организация мероприятий по аттестации работников. Ведение работы по соблюдению квоты по приему на работу инвалидов (актуализация локальных нормативных актов, сдача установленной отчетности). Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Общества по вопросам, входящим в область деятельности отдела кадров. Организация мероприятий по hr-бренду.