Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности, полученной в процессе мониторинга информации. Разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях. Готовит предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. В рамках исполнения трудовой функции по организации деятельности отделения по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки заведующий отделением: Определяет плановые цели и задачи Отделения и специалистов. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей. Определяет объем работы сотрудников Отделения и распределяет задания между ними. Организует и координирует деятельность сотрудников Отделения по выполнению поставленных задач. Осуществляет мотивацию сотрудников на выполнение поставленных задач. Обеспечивает контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов. Проводит анализ работы отделения. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников отделения. Обеспечивает осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов отделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. В рамках исполнения трудовой функции по подготовке предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения заведующий отделением: Подготавливает предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения.