Методист

- проводит анализ состояния культурно-досугового обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения;- разрабатывает сценарии для культурно - просветительных мероприятий и программы образовательно-культурного и досугового профиля;- обобщает опыт работы культурно - просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы; - поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения; - организует:1. проведение семинаров для работников культурно - просветительных учреждений;2.проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности для работников учреждения культуры;3. проведение фестивалей художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарок, выставок, конкурсов, театрализованных праздников и других массовых мероприятий.4. досуг различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;5. работу кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, и т.п.;6. освещение культурно просветительской и досуговой деятельности учреждения культуры в средствах массовой информации. - разрабатывает в рамках возможностей учреждения культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;- разрабатывает и участвует в реализации районных программ возрождения и развития традиционной народной культуры;- выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый".