Руководитель отдела продаж

Планирование продаж: установка целей, составление планов, прогнозирование рынка; Организация работы менеджеров: разделение зон ответственности, регулярные совещания, контроль выполнения задач; Контроль показателей и результатов: анализ отчетов, оценка производительности, поиск способов увеличения продаж; Мотивация сотрудников: система поощрений, бонусы и премии, регулярная оценка KPI; Обучение: тренинги, обмен опытом, наставничество; Обслуживание клиентов: работа с конфликтами, улучшение процессов по обратной связи; Взаимодействие подразделений: координация с маркетингом, производством, логистикой, контроль выполнения задач; Управление запасами: контроль уровней запасов, анализ спроса и закупок для оптимизации складских остатков.