руководитель

определяет основные направления деятельности Управления образования, рассматривает текущие и перспективные палны работ отделов Управления, издает приказы по вопросам, входящим в компетенцию Управления, разрабатывает и утверждает штатное расписание Управления в пределах фонда оплаты труда и предельной численности по согласованию с заместителем Главы района, разрабатывает и реализует в пределах своей компетенцииединой стратегии развития муниципальной системы образовани и другое.