Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

1) осуществляет общее руководство работой Отделения, обеспечивает надлежащие условия труда, контроль за трудовой деятельностью социальных работников; 2) выявляет нуждающихся в предоставлении социальных услуг граждан и осуществляет их приём на социальное обслуживание в Отделение, на основании решения УМТСР по Кормиловскому району о зачислении на социальное обслуживание в рамках административного регламента предоставления государственной услуги "Принятие решения о предоставлении социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам" (далее административный регламент); 3) устанавливает территорию обслуживания для социальных работников; 4) проводит анализ и прогнозирование работы отделения, внедряет новые виды социальной помощи, формы и методы их оказания; 5) осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с учреждениями здравоохранения, образования, религиозными и общественными организациями на территории обслуживания; 6) устанавливает и поддерживает связь с трудовыми коллективами, где ранее работали обслуживаемые граждане, с целью оказания социальной поддержки, привлечению внебюджетных материальных средств для оказания помощи малообеспеченным пенсионерам; 7) осуществляет контроль ведения документации социальными работниками, ведёт табельный учёт рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой дисциплины; 8) согласовывает вопросы, связанные с приёмом, увольнением, предоставлением отпусков с заместителем руководителя Учреждения; 9) контролирует своевременность предоставления работниками больничных листов и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе; 10) проводит собрания с коллективом социальных работников отделения, инструктаж по охране труда на рабочем месте; 11) ведёт определенную документацию согласно номенклатуре дел; 12) осуществляет контроль за своевременным взиманием оплаты за обслуживание, согласно журнала регистрации; 13) разрабатывает планы работы отделения, ведёт отчётность о работе Отделения; 14) рассматривает заявления и предложения граждан, обслуживаемых в Отделении, по вопросам предоставления социальных услуг и качества обслуживания и принимает меры по их реализации; 15) соблюдает требования охраны труда; 16) ведет работу по повышению квалификации социальных работников.