Инспектор

Консультирование по вопросам: поиска работы и выбора сферы деятельности; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; оформления льгот и социальных выплат (включая помощь в сборе документов); социальной поддержки высвобождаемым работникам и незанятому населению. Проведение профессионально‑трудовой диагностики (в т. ч. тестирование) для выявления компетенций и склонностей. Подбор подходящей работы на основе: данных о свободных вакансиях; анализа личных интересов гражданина; оценки потребностей рынка труда. Подготовка и выдача документов: направлений на работу или обучение; извещений о направлении на работу; разрешений на получение пособий по безработице, стипендий, материальной помощи. Принятие решений: о признании гражданина безработным; об установлении выплат и надбавок; о прекращении выплат при нарушении порядка. Сопровождение особых категорий граждан: инвалидов (включая адаптацию на рабочем месте); лиц, желающих переехать в другую местность для трудоустройства; социально уязвимых групп. Анализ рынка труда и разработка программ Мониторинг и анализ: состояния регионального рынка труда; спроса и предложения рабочей силы; структурных изменений в экономике и их влияния на занятость. Участие в разработке и реализации программ занятости: подготовка предложений по решению проблем безработицы; оценка эффективности мероприятий и их влияния на рынок труда; формирование планов ярмарок вакансий и учебных мест. Взаимодействие с учебными заведениями и работодателями: заключение договоров на обучение и гарантированное трудоустройство; организация стажировок и опережающего обучения; подбор кандидатур для работодателей (в т. ч. в электронном виде). Информационная и организационная работа Формирование и ведение баз данных: вакансий и резюме; справочной информации по профориентации и обучению; регистра получателей госуслуг в сфере занятости. Информирование населения: через СМИ, информационные стенды, портал госуслуг; о льготах, программах занятости, ярмарках вакансий; о возможностях профессионального обучения и реабилитации. Организация мероприятий: выставок и ярмарок вакансий; тренингов по самопрезентации, составлению резюме, прохождению собеседований; оплачиваемых общественных работ (включая заключение срочных трудовых договоров). Документооборот и отчётность: приём и проверка документов для регистрации безработных; внесение сведений в регистры и базы данных; составление информационных бюллетеней, объявлений, статистических материалов; ведение учётно‑отчётной документации. Взаимодействие с работодателями сбор информации о вакансиях и потребности в кадрах; контроль размещения вакансий в Общероссийском банке вакансий; согласование кандидатур с работодателями; содействие в создании рабочих мест (в т. ч. для инвалидов); возмещение затрат работодателям на обучение и заработную плату.