Главный специалист отдела по труду

Организовывать обучение по охране труда, проводить проверки знаний требований охраны труда, инструктаж по охране труда, стажировки на рабочем месте. Собирать и обрабатывать информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей. Участвовать в работе комиссий по расследованию несчастных случаев. Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров и территориальных соглашений. Выявлять в коллективных договорах и соглашениях условия, ухудшающие положение работников, и сообщать об этом представителям сторон, подписавшим договор, а также в государственную инспекцию труда. Контролировать выполнение коллективных договоров и соглашений. Содействовать в урегулировании коллективных трудовых споров. Оказывать методическую помощь сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения. Выявлять, анализировать и обобщать причины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливать предложения по их устранению. Разрабатывать муниципальную программу улучшения условий и охраны труда работников предприятий, организаций, учреждений. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений, направленных на совершенствование работы в области охраны труда. Осуществлять мониторинг задолженности по оплате труда, созданию новых рабочих мест и аттестации рабочих мест по условиям труда. Проводить ежеквартальный анализ заработной платы предприятий, организаций, учреждений. Осуществлять функции секретаря в межведомственной, трёхсторонней комиссии, вести необходимую документацию. Ежегодно обновлять сведения о наличии служб охраны труда на предприятиях, организациях, учреждениях. Составлять баланс трудовых ресурсов.