начальник отдела кадров

● Возглавляет работу отдела кадров; ● Обеспечивает выполнение работ, способствующих успешной работе основных подразделений; ● Проводит работу по защите информации, составляющей государственную и служебную тайну; ● Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановки кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия; ● Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения; ● Подготавливает информацию индивидуального (персонифицированного) учета для представления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации; ● Организует и контролирует составление графиков отпусков; ● Ведет учет листков нетрудоспособности работников; ● Составляет федеральные регистры для росздравнадзора, и т.д; ● Составляет годовые и ежемесячные отчеты по движению кадров; ● Ведет воинский учет военнообязанных работников Ордынской ЦРБ; ● Составляет годовые отчеты по воинскому учету; ● Ведет работу с абитуриентами ГОУ ВПО Новосибирского Государственного медицинского университета, ГБУ СПО Новосибирского медицинского колледжа; ● Подготавливает документацию для получения медицинскому персоналу Ордынской ЦРБ денежных выплат в соответствии с Постановлением РФ от 29.12.2009г. № 1111 О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации; ● Ведет работу по получению доступа работников Ордынской ЦРБ с наркотическими и сильнодействующими средствами; ● Подготавливает документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ● Создает условия для роста и повышения квалификации персонала.